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Assistant Ressources Humaines à France

RESPONSABLE RH RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H / F - BBGO-34876

RESPONSABLE RH RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H / F - BBGO-34876
Bouygues Bâtiment Grand Ouest
Pays de la Loire
EUR 30 000 - 60 000
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Responsable Ressources Humaines (CDD) H / F

Responsable Ressources Humaines (CDD) H / F
ADP
Clérey-la-Côte
EUR 80 000 - 100 000

HR Manager Europe & UK H / F

HR Manager Europe & UK H / F
Luxe Talent France
Paris
EUR 50 000 - 90 000

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Directeur des Ressources Humaines (DRH)
IGS-RH
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Chargé de Mission RH et droit social H / F

Chargé de Mission RH et droit social H / F
GIM
Neuilly-sur-Seine
EUR 35 000 - 55 000
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Responsable Ressources Humaines - HR Business Partner

Responsable Ressources Humaines - HR Business Partner
IGS-RH
Paris
EUR 35 000 - 70 000

Alternance - Assistant.e RH (H/F)

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Galileo Global Education
Paris
EUR 20 000 - 40 000

Alternance - Assistant.e RH

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Galileo Global Education
Paris
EUR 20 000 - 30 000
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DRH / Human Resources Manager – HRBP (H/F/N)LG/69/DRH

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Learn2fly-rh
Lyon
EUR 40 000 - 60 000

Responsable RH Droit et Relations Sociales (H/F)

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ANAIS
Paris
EUR 35 000 - 55 000

Alternance - Chargé(e) de mission RH (H/F ) -SNCF - Master RH

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AUREIS FORMATION
Paris
EUR 40 000 - 60 000

STAGIAIRE CHARGE DE MISSION RH (H-F)

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Flying Whales
Paris
EUR 40 000 - 60 000

CDD - RESPONSABLE RH RETAIL

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Groupe Rocher
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Expression of Interest – HR Manager

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The Polyglot Group
Paris
EUR 40 000 - 60 000

DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES MUTUALISE –E- COMMUNAUTE DE COMMUNES ET CENTRE [...]

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THIERS DORE ET MONTAGNE
Thiers
EUR 35 000 - 55 000

Alternance - Assistant Développement RH H / F / X

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MBway
Paris
EUR 40 000 - 70 000

Responsable des Ressources Humaines

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MHERIT
Palaiseau
EUR 60 000 - 80 000

Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines
ASTORIA FINANCE
Mantes-la-Jolie
EUR 60 000 - 80 000

POSTE POURVU – Responsable Ressources Humaines

POSTE POURVU – Responsable Ressources Humaines
Cadr'Avenir
Annecy
EUR 40 000 - 60 000

Gestionnaire RH (H/F)- Hopital Lyon Sud

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HOSPICES CIVILS DE LYON
Pierre-Bénite
EUR 40 000 - 60 000

Chef de Groupe Travaux TP / OA / GC H / F - DRH / SRI / GE-NANCY / CDGTXGC-34420

Chef de Groupe Travaux TP / OA / GC H / F - DRH / SRI / GE-NANCY / CDGTXGC-34420
AG+ Energies
Mourmelon-le-Grand
EUR 60 000 - 80 000

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F / H

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F / H
Adehos
Paris
EUR 30 000 - 50 000

GH CENTRE Conseiller Formation Carrière (H/F) – DRH -

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HOSPICES CIVILS DE LYON
Lyon
EUR 40 000 - 60 000

HR Manager (Paris)

HR Manager (Paris)
Formance
Palaiseau
EUR 40 000 - 60 000

Directeur(rice) des Ressources Humaines H/F

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Medicoopinterim
Perpignan
EUR 100 000 - 125 000

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RESPONSABLE RH RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H / F - BBGO-34876

Bouygues Bâtiment Grand Ouest
Pays de la Loire
EUR 30 000 - 60 000
Description du poste

Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Grand Ouest de Nantes, vous aurez en charge le pilotage des Relations Ecoles et du Recrutement sur le périmètre Bouygues Bâtiment Grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Picardie).

  • Développement de la marque employeur
  • Conjointement avec le service communication, déployer un plan de communication sur l'ensemble des médias
  • Animation d'une politique relations écoles dynamique et innovante
  • Mettre en place et faire perdurer les partenariats avec nos écoles cibles locales.
  • Animer un réseau d'ambassadeurs internes afin de mener des actions en externe
  • Piloter l'activité de recrutement en collaboration avec les Responsables RH de chaque périmètre
  • Recruter les talents et postes clés de l'entreprise
  • Animer l'intégration des collaborateurs

Le poste sera basé à Nantes et nécessitera des déplacements sur le territoire.

Et si c'était vous ?

Issu(e) d'une formation supérieure minimum bac + orientée Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en Ressources Humaines et idéalement dans le développement RH.

Vos compétences en communication et en leadership seront essentielles pour collaborer avec les différentes équipes.

Si vous avez un esprit analytique, une approche proactive et une passion pour le développement du potentiel humain, nous serions ravis de vous rencontrer !

Vivez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons :

  • L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
  • La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
  • La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
  • Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits

Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouverts sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules.

Profitez d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 3000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Projetez-vous à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, TF1, Bouygues Immobilier, et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle, chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant 35% du capital au décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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