Gestionnaire RH (H/F)- Hopital Lyon Sud

HOSPICES CIVILS DE LYON; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un adjoint administratif au sein d'un établissement de santé dynamique. Ce rôle implique la gestion complète des dossiers du personnel non médical, y compris le recrutement, la gestion des absences et des paies. Vous serez en contact régulier avec les cadres et devrez faire preuve de rigueur, d'organisation, et d'une bonne humeur contagieuse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes curieux, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre contribution est valorisée et où chaque jour apporte son lot de défis stimulants.

Qualifications

• Gestion complète des dossiers du personnel non médical.
• Rigueur et sens de l'organisation sont essentiels.

Responsabilités

• Recrutement et gestion des absences du personnel non médical.
• Gestion des paies et évolution des carrières.

Connaissances

Compétences en bureautique

Connaissance du logiciel Arhpege

Curiosité professionnelle

Rigueur

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Esprit d’analyse

Discrétion

Outils

Gestor

Description du poste

Gestion complète de dossiers du personnel non médical du GH Sud :

1. Recrutement (tous statuts, tous grades)
2. Gestion des absences (congés annuels, maladie, maternité, compte d’heures)
3. Gestion de la présence (compte d’heures – planning) avec un outil informatique (Gestor)
4. Évolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, retraite)
5. Gestion des paies (éléments variables-éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire

L’Adjoint administratif assure les tâches relatives à ses missions en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies.

L’Adjoint administratif est en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.

Compétences requises :

• Compétences en bureautique : Word, Excel
• Connaissance du logiciel Arhpege appréciée
• Curiosité professionnelle
• Rigueur et sens de l'organisation
• Bonne humeur de rigueur
• Sens du travail en équipe et adaptabilité
• Participations actives aux repas de service
• Esprit d’analyse
• Discrétion