Alternance - Chargé(e) de mission RH (H/F ) -SNCF - Master RH

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de mission RH pour un Master en alternance. Ce rôle clé implique la gestion des ressources humaines, l'accompagnement des nouveaux employés et l'amélioration des outils RH. Vous serez au cœur de la stratégie RH, travaillant sur des projets variés tels que la digitalisation et la sécurité au travail. Si vous êtes motivé, organisé et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un secteur en pleine croissance et contribuez à façonner l'avenir des ressources humaines.

Qualifications

• Première expérience en gestion de projet ou RH est un atout.
• Maîtrise du pack office est requise.

Responsabilités

• Gestion du personnel et suivi des nouveaux embauchés.
• Amélioration des procédures et outils RH.

Connaissances

Gestion de projet

Adaptabilité

Gestion des priorités

Discrétion

Rigueur

Organisation

Formation

Bachelor RH (BAC+)

Outils

Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Description du poste

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire SNCF un(e) Chargé(e) de mission RH (H / F) dans le cadre d’un Master RH en alternance (BAC+)

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tutrice à :

1. La gestion du personnel : absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance…
2. L’accompagnement et le suivi des nouveaux embauchés : parcours d’intégration, période d’essai…
3. La communication interne et l’animation de notre réseau social d’entreprise
4. La contribution à l’amélioration des procédures et outils RH : refonte de la journée d’intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils / processus RH…
5. Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord sociaux
6. La veille au bon respect de la législation sociale et de la politique RH de l’entreprise
7. La connaissance du droit social : disciplinaire, litiges, obligations contractuelles…
8. Au coeur de la stratégie RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets variés : digitalisation, GPEC, RSE, sécurité au travail, dossiers spécifiques, événementiel …

Profil recherché

1. Vous avez un Bachelor RH (BAC+)
2. Vous présentez une première expérience en gestion de projet ou RH ? (stage, alternance) C'est à votre avantage !
3. Vous maîtrisez le pack office (EXCEL, WORD et POWERPOINT)
4. Vous êtes motivé(e) pour relever ce challenge, vous avez des qualités d'adaptabilité, de gestion des priorités.
5. Vous êtes discret(e), rigoureux(se), professionnel(le) et organisé(e).
6. Localisation Paris, France - pas de déplacement
7. Salaire Non défini
8. Niveau de qualification Technicien / Employé Bac +, Agent de maîtrise / Bac + /
9. Expérience - an, à ans
10. Modalités de travail Temps complet
11. Secteur Distribution / Commerce de gros
12. Télétravail Pas de télétravail