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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique en tant que Responsable des Relations Ecoles et Recrutement. Vous serez intégré(e) à une équipe RH à Nantes, où vous piloterez le développement de la marque employeur et animerez des partenariats avec des écoles locales. Ce rôle clé nécessite une expérience en Ressources Humaines, avec un accent sur le développement des talents. Vous bénéficierez de parcours de formation adaptés et d'une politique de rémunération attractive, incluant des bonus et des opportunités de carrière au sein d'un groupe leader. Si vous êtes passionné(e) par le potentiel humain, cette opportunité est faite pour vous.
Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Grand Ouest de Nantes, vous aurez en charge le pilotage des Relations Ecoles et du Recrutement sur le périmètre Bouygues Bâtiment Grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, Picardie).
Le poste sera basé à Nantes et nécessitera des déplacements sur le territoire.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d'une formation supérieure minimum bac + orientée Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en Ressources Humaines et idéalement dans le développement RH.
Vos compétences en communication et en leadership seront essentielles pour collaborer avec les différentes équipes.
Si vous avez un esprit analytique, une approche proactive et une passion pour le développement du potentiel humain, nous serions ravis de vous rencontrer !
Vivez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons :
Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouverts sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules.
Profitez d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 3000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Projetez-vous à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, TF1, Bouygues Immobilier, et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle, chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 35% du capital au décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.