Paie jobs in France

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et aimez transmettre vos connaissances ?

ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer un public adulte auTitre Professionnel Gestionnaire de Paie deniveau V (Bac+2) à Villeurbanne(69) en CDD 9 mois dès le 30 juin 2025.

Votre mission

Après une phase de remise à niveau des compétences en français, mathématiques et numérique, vous formez des demandeurs d'emploi de niveau Baccalauréat au titre professionnel gestionnaire de paie .

Vous préparez et animez les cours en présentiel afin que le stagiaire obtienne les 2 certificats de compétences suivants :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation en complétant notamment le livret individuel de suivi.

Vous les accompagnez sur l'utilisation de la plateforme digitale du Centre de Formation et les formez en complément sur la posture et les qualités professionnelles attendues par les employeurs. Des supports en e-learning permettront aux stagiaires de compléter leurs connaissances ou les approfondir. Ils seront également accompagnés sur les techniques et outils de recherche d'emploi ou de stageet soutenus sur la préparation du dossier professionnel ainsi que tout au long de la formation en soutien personnalisé si nécessaire. De plus, les stagiaires réaliseront une période de stage en entreprise de 5 semaines au cours de laquelle vous réaliserez un suivi.

Notre offre : 1 poste à pourvoir

• Contrat : CDD 9 mois - 35h hebdomadaires
• Rémunération : 37K€- 39K€ brut annuel (fixe + variable)
• Fixe : 24,5 K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
• Variables : Primes de participation* et de fin d'année

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Notre process recrutement

• Une pré-qualification téléphonique
• Un entretien en visioconférence
• Un entretien physique avec le N+1 du poste

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

• De formation Bac +2, vous présentez une expérience de 2 ans en tant que formateur.trice et/ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines.
• Vous maîtrisez impérativement les logiciels Excel, Sage ou Ciel. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive).
• Vous possédez des capacités d'écoute et des capacités à fédérer un groupe.

Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !