Gestionnaire Action Sociale - CDD (H / F)

Champion Entreprises; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Chargé(e) RH et Paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations RH, en établissant des contrats, en gérant la paie externalisée et en conseillant les managers sur le droit du travail. Vous apporterez votre rigueur et votre expertise pour garantir la conformité des processus. Avec des projets passionnants à venir, cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos talents tout en bénéficiant d'un environnement de travail agréable, situé près de l'Arc de Triomphe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Remises commerciales sur les produits

Qualifications

• Expérience significative en Gestion RH et Paie, immédiatement opérationnel(le).
• Maîtrise d'un logiciel de paie, TeamsRH de Cegedim est un atout.

Responsabilités

• Établir les contrats de travail et gérer les périodes d'essai.
• Gérer l'externalisation de la paie et assurer la conformité des données.

Connaissances

Gestion RH

Gestion de la Paie

Droit du travail

Rigueur

Formation

Bac +

Ingénieur / Cadre

Technicien / Employé Bac +

Outils

TeamsRH

Description du poste

Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons notre futur Chargé(e) RH et Paie.

Notre équipe se compose actuellement d’une Responsable RH, d’un Chargé RH et Paie, d’une Chargée de Recrutement, d’une Apprentie RH, et … n’attend plus que VOUS!

Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez à l’ensemble des missions RH :

Administration du personnel (%) :

• Etablir les contrats de travail et les avenants
• Suivre les périodes d'essai
• Gérer la mutuelle et de la prévoyance
• Gérer les accès à SmartRH
• Etablir les ruptures conventionnelles
• Etablir les courriers (attestation, avertissement, disciplinaire)
• Conseiller et assister les managers en matière de droit du travail

Paie (externalisée) (%) :

Gestion externalisée de la paie sur TeamsRH, avec un périmètre de bulletins par mois, multi conventions, répartis sur plusieurs établissements.

• Saisir les éléments variables, coordonner et contrôler les données, afin de garantir l'exactitude et la conformité des paies avec les réglementations en vigueur (droit et CC)
• Echanger avec notre prestataire de paie Cegedim, via des tickets et une réunion hebdomadaire
• Calculer les indemnités de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite,…)
• Vérifier les soldes de tout compte
• Rechercher et identifier des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe)
• Approcher les candidats ciblés et réaliser les entretiens de préqualification téléphonique
• Assurer le suivi administratif des candidatures et le lien avec les interlocuteurs des recrutements sur site (écriture et diffusion d’annonces, préqualifications téléphoniques et envois de comptes-rendus aux opérationnels)

Profil recherché

Expérience significative en Gestion RH et Paie, vous êtes immédiatement opérationnel(le).

Vous êtes rigoureux(se), et aimez le travail bien fait.

Vous maîtrisez un logiciel de paie (TeamsRH de Cegedim serait un atout apprécié).

Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents !

• Localisation Paris, France - pas de déplacement
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Agent de maîtrise / Bac + / , Ingénieur / Cadre / Bac +, Technicien / Employé Bac +
• Expérience à ans, + ans
• Modalités de travail Temps complet
• Secteur Distribution / Commerce de gros
• Télétravail Occasionnel

Notre bureau est situé près de l’Arc de Triomphe, dans le ème arrondissement de Paris.

La Mutuelle est prise en charge à %.

Vous aurez également des Remises commerciales sur l’ensemble de nos produits.