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Paie jobs in Gran Bretaña

Garde d'enfant à domicile H / F

Garde d'enfant à domicile H / F
Hôpital de jour Picot
Palaiseau
EUR 40.000 - 70.000
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Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie (H/F)
PAY JOB
Palaiseau
EUR 30.000 - 50.000

Gestionnaire de paie autonome (H/F)

Gestionnaire de paie autonome (H/F)
Adsearch
Limoges
EUR 26.000 - 28.000

Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)
Adsearch
Dardilly
EUR 31.000 - 36.000

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Gestionnaire de paie confirmé H/F
PAY JOB
Les Ulis
EUR 54.000 - 60.000
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Rouen • Alternance – ALTERNANCE – GESTIONNAIRE PAIE F/H

Rouen • Alternance – ALTERNANCE – GESTIONNAIRE PAIE F/H
Alternancia
Rouen
EUR 20.000 - 40.000

Caen • Alternance – Alternance Technicien RH Paie Caen F/H

Caen • Alternance – Alternance Technicien RH Paie Caen F/H
Alternancia
Caen
EUR 20.000 - 40.000

Responsable Paie

Responsable Paie
Fed Group
Niza
EUR 40.000 - 50.000
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Gestionnaire de paie confirmé(e) (14)

Gestionnaire de paie confirmé(e) (14)
PROFIL PLUS
Hérouville-Saint-Clair
EUR 29.000 - 35.000

Comptable paie

Comptable paie
Skayl
Mulhouse
EUR 40.000

Gestionnaire Paie et Admnistration du Personnel

Gestionnaire Paie et Admnistration du Personnel
Levi Strauss & Co.
París
EUR 35.000 - 50.000

Consultant(e) SIRH & Paie (H / F)

Consultant(e) SIRH & Paie (H / F)
Cegedim
Lille
EUR 35.000 - 45.000

Expert Paie H/F

Expert Paie H/F
PAY JOB
Les Ulis
EUR 40.000 - 55.000

Gestionnaire de Paie Bilingue Silae - Cabinet d'Expertise Comptable H / F

Gestionnaire de Paie Bilingue Silae - Cabinet d'Expertise Comptable H / F
Hanto
Malakoff
EUR 40.000 - 60.000

Gestionnaire de Paie H / F

Gestionnaire de Paie H / F
Juny Recrutement
La Seyne-sur-Mer
EUR 35.000 - 45.000

RESPONSABLE D'EQUIPE PAIE ET ADP H/F

RESPONSABLE D'EQUIPE PAIE ET ADP H/F
Groupe AGRICA
París
EUR 45.000 - 60.000

Chef d'équipe paie (H/F)

Chef d'équipe paie (H/F)
Compagnie Fiduciaire
Ramonville-Saint-Agne
EUR 38.000 - 42.000

Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)
HARRY HOPE
Pamiers
EUR 40.000 - 60.000

Assistant ressources humaines - paie (F/H) en alternance

Assistant ressources humaines - paie (F/H) en alternance
Carrefour
Limoges
EUR 25.000 - 32.000

Gestionnaire administratif du personnel â Alternance

Gestionnaire administratif du personnel â Alternance
Wavestone
París
EUR 60.000 - 80.000

Un ou une gestionnaire carrière paie ( poste télétravaillable) CDD 6 mois

Un ou une gestionnaire carrière paie ( poste télétravaillable) CDD 6 mois
Region Ile de France
Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 40.000 - 60.000

Gestionnaire de Paie H / F

Gestionnaire de Paie H / F
Conquisitor
Vanves
EUR 40.000 - 60.000

Directeur •trice paie H / F / X (CDI)

Directeur •trice paie H / F / X (CDI)
COS2BIZ
París
EUR 50.000 - 70.000

Gestionnaire de paie adp H/F

Gestionnaire de paie adp H/F
Expectra
Marsella
EUR 36.000 - 40.000

Gestionnaire de paie - 32/35k- H/F

Gestionnaire de paie - 32/35k- H/F
Expectra
Basse-Goulaine
EUR 32.000 - 35.000

Puestos destacados:

Puestos: NhsPuestos: AdministrationPuestos: Work From HomePuestos: WarehousePuestos: Part TimePuestos: Customer Care AdvisorPuestos: RemotePuestos: Business AnalystPuestos: Project MangerPuestos: Software Developer

Empresas destacadas:

Empleos en NhsEmpleos en TescoEmpleos en AsdaEmpleos en AmazonEmpleos en GuardianEmpleos en Marks And SpencerEmpleos en Royal MailEmpleos en WmEmpleos en McdonaldsEmpleos en Morrisons

Ciudades destacadas:

Trabajos en LondonTrabajos en ManchesterTrabajos en BirminghamTrabajos en LeedsTrabajos en BristolTrabajos en GlasgowTrabajos en EdinburghTrabajos en BelfastTrabajos en LiverpoolTrabajos en Nottingham

Garde d'enfant à domicile H / F

Hôpital de jour Picot
Palaiseau
EUR 40.000 - 70.000
Descripción del empleo
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Poste : Expert.e Paie

Lieu : Courbevoie

Dernière mise à jour : il y a 3 jours

Description de poste :

Le service SIRH-Paie, au sein de la Direction des Ressources Humaines, recherche son / sa futur.e Expert.e Paie.

Vous intégrerez l’équipe projet de VINCI Construction dédiée à la transition vers le nouveau logiciel de paie.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Projet SIRH.

Vos missions :

  • Centraliser les besoins fonctionnels de nos différentes Sociétés
  • Valider les règles métiers
  • Préparer et participer aux ateliers de spécifications avec l’intégrateur
  • Relire et valider les documents de conceptions fonctionnelles
  • Participer aux tests des recettes fonctionnelles
  • Accompagner les déploiements (formation, communication et assistance)
  • Assurer l’interface avec les responsables Paie en région de la division Bâtiment et Génie Civil de VINCI Construction.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la paie. Au cours de cette expérience, vous avez pu développer une forte expertise dans ce domaine et notamment dans le secteur du BTP.

Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projet et les outils SIRH.

Vous avez l’esprit d’équipe et vous savez vous montrer à l’écoute de vos interlocuteurs. De plus, vous faites preuve d’un très bon esprit de synthèse.

De nature organisée, réactive et rigoureuse, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Maitrise du logiciel SAP souhaitée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre VINCI Construction est une belle opportunité pour intégrer une entreprise à la culture d'entreprise dynamique, axée sur la collaboration, l'innovation et la diversité.

Nous croyons en chacun de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous investissons dans le développement professionnel de nos employés. Vous aurez accès à des opportunités de formation et de mentorat au sein de l'entreprise.

Entité :

VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de ses 360 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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