Alternance – Chargé/e d'études SIRH

Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse; Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur clé de la retraite en France et contribuez à un projet de solidarité intergénérationnelle. En tant qu'alternant au sein de la Direction de la Gestion Administrative, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants dans le domaine de la paie et des ressources humaines. Vous serez impliqué dans la veille juridique, la rédaction de notes pour les équipes RH, et la gestion des anomalies dans le système de paie. Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en participant à l'amélioration de la qualité du service public. Une expérience enrichissante vous attend dans un environnement dynamique et solidaire.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et droit social souhaitée.
• Capacité à rédiger des notes claires pour les équipes RH.

Responsabilités

• Assurer la veille juridique sur la paie et le droit social.
• Rédiger des notes pour faciliter la compréhension des textes réglementaires.
• Participer aux projets SIRH et gérer les anomalies de paie.

Connaissances

Droit social

Rédaction de notes

Gestion des anomalies

Formation et accompagnement

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines

Licence en Droit

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Rejoindre la L'Assurance retraite - Caisse nationale, c'est intégrer le 1er organisme de retraite en France. C’est aussi participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations: grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires des retraités. Près de 14,400 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.

Vous souhaitez mettre votre expérience professionnelle au profit de projets dans le domaine de la paie, de la gestion administrative et du système d’information dédié aux RH?

Rejoignez la Direction de la Gestion Administrative du Personnel et du réseau SIRH/domaine paie-GA!

Au sein de la Direction des Relations Humaines et de la transformation (DRHt), la Direction de la Gestion Administrative s’inscrit dans une démarche de développement de la qualité de l’offre de service à destination des collaborateurs et collaboratrices de l’établissement et du réseau des Carsat de la Branche Retraite.

Au sein d’une équipe de 7 personnes, le pôle métier SIRH domaine GA-Paie, rattaché à la Direction de la Gestion Administrative, recherche un/e alternant/e pour accompagner le pôle dans les missions suivantes :

1. Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel (actualités fiscales et sociales, légales ou conventionnelles, impacts loi de finances, contrats de travail, jurisprudence diverse…).
2. Rédiger des notes structurées à destination des équipes RH pour faciliter la compréhension des textes réglementaires et la prise en main du logiciel de paie.
3. Participer aux différents projets SIRH, notamment le déploiement du module ‘assistant qualité paie’ et la gestion des sorties.
4. Proposer un accompagnement au changement en organisant des formations et/ou en rédigeant des guides utilisateurs.
5. Prendre en charge la gestion des anomalies dans le système de paie.

D'autres missions pourront être confiées au fil de l'apprentissage.