Gestionnaire paie et social (H / F)

Réservoir Jobs; Pessac; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en gestion de paie sera valorisée. Ce poste en CDI offre un environnement de travail bienveillant, avec des possibilités d'évolution professionnelle et des formations continues. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour divers clients, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs comme des tickets restaurant et une mutuelle. Si vous êtes rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Primes

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable.
• Rigueur, organisation et bon relationnel client requis.

Responsabilités

• Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés.
• Préparation et calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation.

Connaissances

Gestion de paie

Législation sociale

Relation client

Outils informatiques

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Pour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance,

Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H / F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environnement propice à l'évolution professionnelle.

Vos missions principales :

• Gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE / PME, professions libérales).
• Préparation et calcul des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
• Gestion des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...).
• Suivi des absences et des congés des salariés.
• Accompagnement des clients dans les aspects sociaux et la gestion de leurs ressources humaines.
• Conseil sur la gestion des éléments variables de paie et les évolutions réglementaires.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, primes, etc.
• Environnement de travail bienveillant où la collaboration et la solidarité sont au cœur des valeurs de l'entreprise.
• Possibilités d'évolution professionnelle et formations continues pour enrichir vos compétences.
• Cadre de travail agréable, moderne, et flexible (télétravail possible).
• Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
• Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.

Si vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et humaine !

Recrutement géré par Manon DESVEAUX.

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres.

Pourquoi choisir NEXTEP HR ?

• Un réseau privilégié : Grâce à nos relations solides avec les entreprises, nous vous offrons des opportunités de placement uniques et personnalisées.
• Une expertise reconnue : Spécialistes du secteur de l'audit et de l'expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
• Un accompagnement sur mesure : Nous nous engageons à vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à votre projet professionnel et à vos attentes.
• Un suivi tout au long de votre parcours : Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour garantir votre succès.

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