Responsable Paie F / H

Hyde Recruit; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique dans le secteur de la production audiovisuelle recherche un(e) Responsable Paie pour rejoindre son équipe. Ce poste clé implique la gestion d'une équipe de gestionnaires de paie, le pilotage de la production de la paie et l'assurance de la fiabilité des bulletins de paie. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la paie, ainsi qu'une capacité à diriger et à encadrer une équipe. Avec des possibilités de télétravail et un environnement collaboratif, cette opportunité est parfaite pour un professionnel passionné par la gestion des ressources humaines et la paie.

Qualifications

• Minimum 8-10 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Management de 2 gestionnaires de paie.
• Pilotage et contrôle de la production de la paie.
• Gestion et amélioration des outils de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Management d'équipe

Contrôle de la paie

Référent paie

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Notre client est une société dans le domaine de la production audiovisuelle située dans le 15ème arrondissement de Paris et recherche pour une création de poste, un(e) Responsable Paie en CDI.

Responsabilités :

• Management et encadrement de 2 gestionnaires paies
• Pilotage, contrôle et production de la paie des salariés
• Garantir la fiabilité de l'ensemble des bulletins de paie et STC
• Référent pour les questions relatives à la paie auprès des collaborateurs
• Gestion, mise à jour et amélioration des logiciels et outils

Informations supplémentaires :

• Rémunération : 55 / 60K€ selon profil
• Télétravail : 2j / semaine

Processus de recrutement :

• 1 entretien avec la DRH et le Directeur Paie
• 1 entretien avec la Secrétaire Générale

Profil recherché :

• Idéalement un profil avec une connaissance de la paie intermittent et permanent
• Profil ayant une certaine expérience (minimum 8-10 ans en paie) avec une expérience en management d'équipe