Gestionnaire Paie H/F

Terideal; Rungis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'aménagement des territoires recherche un(e) Gestionnaire Paie pour gérer un portefeuille de 300 à 350 paies. Vous serez en charge de la paie, des absences et des documents administratifs. Rejoignez une équipe de 10 personnes au siège à Rungis et contribuez au bien commun.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3-4 ans en qualité de Gestionnaire Paie.
• Maîtrise des conventions du BTP serait un plus.

Responsabilités

• Établir la paie et contrôler la gestion des temps pour 300 à 350 salariés.
• Gérer les absences et les entrées/sorties du personnel.
• Établir documents administratifs et déclarations sociales.

Connaissances

Rigueur

Technicité paie

Sens du service

Discrétion

Formation

Bac +2 (BTS) / Bac +3 (Licence Pro) Paie et Administration du Personnel

Outils

SIRH TEAMS RH CEGEDIM

Description du poste

TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.TERIDEAL recherche un(e) Gestionnaire Paie H / F au sein de son siège social situé à Rungis (94). Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein d'un service de 10 personnes, vous gérez un portefeuille de 300 à 350 paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN mensuelles).Les principales missions sont les suivantes : - Etablir la paie et contrôler la gestion des temps d'une population de 300 à 350 salariés (ouvrier, ETAM et cadre du BTP et du paysage)- Gérer les absences (AT / MP, congés / RTT / événements familiaux / arrêts de travail)- Gérer les entrées et les sorties du personnel- Etablir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA etc.)- Traiter les anomalies de pointages et remontées d'ERPVous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !

De formation Bac +2 (BTS) / Bac +3 (Licence Pro) Paie et Administration du Personnel, vous avez une expérience d'au moins 3-4 ans en qualité de Gestionnaire Paie.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe.La maîtrise du SIRH TEAMS RH CEGEDIM et / ou la connaissance des conventions du BTP seraient un plus.

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Gestionnaire Paie • Rungis, Île-de-France, France