puestos de Medecin Du Travail en Francia

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

A propos du poste :

Sous la supervision du Responsable de Pôle Administration et Paie, vous assurerez la conformité des obligations internes et réglementaires en matière de gestion du personnel.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

1. Assurer la gestion contractuelle du personnel et établir les documents administratifs (démission, attestation employeur, rupture conventionnelle, promesse d'embauche, détachement auprès de la Sécurité Sociale) et le calcul des indemnités.
2. Gérer les fins de contrats : déclarations administratives, collecte et préparation des éléments variables (transports, tickets restaurants, compte épargne temps, etc.) en vue de l'établissement des soldes de tout compte.
3. Assurer l'enregistrement du personnel auprès de l'URSSAF.
4. Organiser les rendez-vous à la Médecine du Travail.
5. Informer les collaborateurs et répondre aux demandes d'information courantes.
6. Assurer le briefing des nouveaux collaborateurs et les débriefings des salariés.
7. Gérer les temps des collaborateurs : suivi et contrôle mensuel du temps de présence au siège, enregistrement des absences, suivi et contrôle mensuel des temps des expatriés.
8. Déclarer et gérer auprès de la Sécurité Sociale pour le siège et à VYV / MSH pour les expatriés en cas de maladie, maternité et accident du travail (IJSS).
9. Répondre aux demandes d'information lors des audits-bailleurs : rassembler et fournir les documents et justificatifs demandés.
10. Alerter sur les anomalies de la gestion courante.
11. Proposer des solutions et/ou participer aux projets d'amélioration informatique.
12. Assurer la continuité des activités du service.

Date de début : 02-07-2025

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (DUT, Licence professionnelle, Master 1 ou 2), et vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'utilisation d'un logiciel de paie (idéalement NIBELIS). La connaissance d'un outil de gestion des temps est un plus.

Vous êtes organisé : rigoureux, réactif, efficace, et vous avez des facilités d'utilisation de nouveaux outils informatiques.

Une connaissance du milieu associatif et/ou une expérience dans ce domaine sont des avantages.

Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Conditions d'emploi :

• Statut : Cadre Intégré - CDD de 4 mois - Temps plein
• Rémunération : De 37K à 44K euros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
• Avantages : 25 jours de congés payés par an, 21 jours de RTT, couverture santé et prévoyance (prise en charge à 80%), dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité), indemnités de transport (50%), tickets-restaurant (60%), œuvres sociales du CSE.

Télétravail : Ouvert à tous depuis le territoire métropolitain, avec une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois et jusqu'à 3 jours par mois pour réunions et événements, ainsi que 2 jours lors de l'intégration.

Indemnités de télétravail et accès gratuit à la plateforme Talentsoft pour la formation.

ACF s'engage pour l'inclusion et contre toutes les discriminations.