Poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint du territoire, vous travaillez de concert avec la Responsable de la MAS et de manière plus large en équipe pluridisciplinaire dans une logique de complémentarité des interventions et de continuité. Pour ce faire, vous intervenez sur les missions suivantes :
1. Accompagnement des personnes accueillies :
2. Pilotage de projet :
5. Relations avec les familles et partenaires :
Vous veillerez également à la cohérence de l'organisation du service éducatif en respectant les objectifs à décliner pour chaque personne accueillie (suivi des activités, comptes-rendus éducatifs, accueil des familles et actions partenariales inscrites sur le territoire).
Profil : De formation supérieure (CAFERUIS ou équivalent), vous disposez d'une expérience managériale réussie auprès d'équipes pluridisciplinaires du secteur sanitaire ou médico-social.
Femme ou homme de dialogue, vous mettez vos valeurs (humanisme, écoute et respect des personnes en situation de handicap) et vos compétences relationnelles au service d'un management coopératif et créatif. Autonome et ayant le sens des responsabilités, vous savez prendre des décisions relevant de votre périmètre tout en rendant compte de votre action. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront également de réussir dans ce poste.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Conditions du poste :
CCN51. CDI, statut cadre, forfait 208 jours.
Basé à Paris (75015).
Astreintes : oui (astreintes territoriales / 4 à 6 semaines par an)
Référence de l'annonce : 114-GA-CF-25. Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Cécile FRIN.
Entreprise : UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Chef de Service Educatif (h / f) pour la MAS Paul de Magallon de la Fondation Saint Jean de Dieu.
Reconnue d'utilité publique depuis 2012, la Fondation (2 000 salariés) accompagne et soigne plus de 20 000 personnes chaque année, dans plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux répartis en Ile-de-France, Grand Ouest et Sud Est.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.