Médecin du travail
Introduction
Je suis Vanessa, consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, un service de santé au travail interentreprises, son futur médecin du travail.
Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première ou nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser...
Mission
Au sein de ce service, vous travaillerez en collaboration avec un médecin du travail et une équipe pluridisciplinaire (IDEST, assistant de service social, préventeur, ergonome, toxicologue, secrétaire...).
Vous prendrez en charge l'ensemble des salariés des entreprises adhérentes, principalement issus du secteur tertiaire, de l'hôtellerie/restauration, de l'artisanat...
Vos missions :
Vous pourrez également intervenir sur des missions transverses au sein du groupe et collaborer avec vos pairs sur des sujets tels que (liste non exhaustive) :
Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires sont de 8h30 à 17h30 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 16h30 le vendredi. Il est également possible d'être à temps plein sur 4 jours ou en 4/5.
Votre salaire sera fonction de votre ancienneté dans la profession, compris entre 115 et 130K€ annuels.
Vous bénéficierez en plus de tickets restaurant (10€), d'une mutuelle, du remboursement à 50% du pass Navigo, et d'indemnités de télétravail.
Les avantages du poste :
Votre profil
Nous recherchons un médecin du travail inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins français, ou un médecin collaborateur en 3ème ou 4ème année.
Vous avez une expérience en service autonome ou en service interentreprises, et souhaitez rejoindre un service où l'humain prime.
Vous savez travailler en autonomie, disposez d'une aisance relationnelle pour vous adapter à votre interlocuteur, êtes force de proposition et fédérateur. Si c'est le cas, ce poste est fait pour vous.
Le processus : Si vous n'avez pas encore été rencontré par Fed Medical, un entretien sera prévu avec Vanessa, consultante sénior. Ensuite, des entretiens avec les RH et le médecin coordinateur du groupe seront organisés.
Postulez à cette offre :
Autres annonces qui pourraient vous intéresser
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.