Chargé(e) des Ressources Humaines & Paie F/H

Autodistribution Fichou; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Brest recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines & Paie pour gérer l'administration et la paie de ses collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, maîtriser des outils RH comme Cégid et Kelio, et faire preuve de rigueur et d'organisation. Ce poste offre un environnement structuré et stimulant avec des missions variées.

Prestations

Prime d'Intéressement

Prime de Participation

Avantages CSE

Carte Tickets Restaurant

Chèques vacances

Mutuelle famille

PEE

PERCO

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de la CCN du commerce de gros serait un plus.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs et la paie.
• Organiser le suivi des visites médicales et des entretiens annuels.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Priorisation

Engagement

Formation

Bac +3 à Bac +5

Outils

Cégid

Kelio

Excel

Word

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines & Paie qui contribuera activement à la bonne gestion administrative et sociale de nos collaborateurs, tout en incarnant les valeurs de la société Autodistribution Fichou.

Sous la responsabilité de la DRH, ce poste RH opérationnel et complet, avec une large autonomie et un fort ancrage dans le quotidien des équipes, aura pour missions principales :

Profil recherché

Gestion de la paie & administration RH

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs : DPAE, contrats, avenants, dossiers du personnel.
• Préparer, élaborer et contrôler la paie (200 bulletins/mois et STC) sur Cégid.
• Garantir la fiabilité des données de paie et le respect des échéances déclaratives (DSN mensuelles, événementielles...).
• Assurer les reportings mensuels et annuels (BSI, BDESE, suivi des effectifs...).
• Suivre le temps de travail, les absences et congés dans Kelio.
• Suivre les obligations légales et sociales avec rigueur.

Suivi RH quotidien

• Organiser et assurer le suivi des visites médicales.
• Contribuer au suivi du plan de formations et au développement des compétences des collaborateurs.
• Assurer le suivi des entretiens individuels annuels et professionnels.
• Gérer l'accueil téléphonique et physique du service RH ainsi que le traitement administratif du courrier confié.
• Participer à la rédaction des notes RH.
• Être l’interlocuteur(trice) de confiance auprès des équipes, managers, direction et instances extérieures (inspection du travail, médecine du travail), avec discrétion et professionnalisme.

Vie sociale & recrutement

• Participer ponctuellement aux recrutements (sourcing, entretiens).
• Contribuer activement à l'onboarding et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux préparations des réunions CSE.
• Assurer la communication RH : animation de l'intranet, participation aux salons professionnels, etc.

De formation supérieure (bac +3 à bac +5), vous avez obligatoirement au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils RH : Cégid, Kelio, Excel, Word, etc.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e), avec un sens aigu de la priorisation. Vous faites preuve de recul, de disponibilité et d’un engagement sincère envers l’entreprise et ses équipes.

Une connaissance de la CCN du commerce de gros serait un plus. Le poste, en 35h du lundi au vendredi, offre un environnement structuré, stimulant, avec des missions variées et porteuses de sens.

Avantages

Rémunération selon profil, Prime d'Intéressement, prime de Participation, avantages CSE, Carte Tickets Restaurant, chèques vacances, Mutuelle famille, PEE, PERCO.

Retrouvez toutes nos opportunités sur : https://careers.werecruit.io/fr/autodistribution-fichou

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