lavori da Secretaire Juridique in località Francia
Assistant d'agence H / F
ASSISTANT D'AGENCE TRAVAUX PUBLICS H / F.
Assistant d'Agence H / F
Assistant d'agence H / F
ASSISTANT(E) AGENCE (H / F) (H / F / D)
Assistant(e) d'agence
RECEPTIONNAIRE - EMPLOYE COMMERCIAL (H / F) et
Assistant(e) d'Agence H / F
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAssistant d'agence H / F
Assistant d'agence travaux - H / F
Assistant d'agence (H / F)
Assistant d'agence H / F (CDI)
Réceptionniste Hôtel 3 • Paris F / H
Assistant d'agence H / F
Assistant d'Agence Immobilière H / F
Assistant d'agence et RH H / F
Assistant d'agence en bureau d'études F / H - NANTES
Assistant d’Agence H / F
Assistant(e) d'agence F/H
Assistant d'agence H / F - PARIS 19
Assistant d'agence H / F - Asnières
Assistant(e) d'Agence H / F
ASSISTANT D'AGENCE TRAVAUX PUBLICS F / H
Réceptionniste d'hôtel (H/F)
Alternant(e) Assistant(e) d'Agence - Grenoble
Assistant d'agence H / F
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, le leader des services multi-techniques, un Assistant d'Agence F / H.
- Gestion de l'accueil téléphonique.
- Saisie des feuilles d'heures des techniciens.
- Relances des impayés et facturation.
- Gestion des stocks : fournitures de bureau, EPI, outillages.
- Suivi des visites médicales.
- Rédaction des devis de régularisation.
Le poste est à pourvoir pour le 15 / 07 jusqu'au 31 / 10 / 24.
L'amplitude horaire est du lundi au vendredi (37.5 heures par semaine).
- Vous disposez d'une première expérience sur des missions similaires.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et vos capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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