ile-de-france, France
Description de la mission
Le Groupe Egis a réalisé un chiffre d'affaires de 1,9 Mds d'euros, en hausse de 28%. Le M&A est un pilier incontournable de la forte croissance du Groupe, qui a réalisé plus de 32 acquisitions depuis, avec plus de 15 opérations à l'achat et à la vente.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Juridique Ethique & Conformité du Groupe, vous serez responsable du support juridique par l'équipe juridique M&A du Département Juridique Ethique & Conformité sur l'ensemble des opérations M&A du Groupe Egis.
Vos missions et responsabilités :
En étroite collaboration avec la Direction des Acquisitions Groupe et avec le soutien des autres pratiques (corporate et financement, assurance, propriété intellectuelle, éthique & conformité, etc.) de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous et votre équipe serez en charge du soutien juridique à l'ensemble des opérations de croissance externe du Groupe dans le monde, notamment :
Vous managerez une équipe de 1 ou plusieurs juristes M&A et collaborerez étroitement avec vos collègues du Département Juridique Ethique & Conformité.
En tant que membre du Comité Exécutif de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous contribuerez à la feuille de route de transformation de la direction et à l'amélioration continue des processus du Groupe.
Profil recherché :
Lieu de travail : de préférence à Guyancourt, au siège d'Egis, ou possibilité de travailler à Montreuil (Métro St Mandé / Vincennes), avec déplacements fréquents à Guyancourt.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.