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Responsable Juridique M&A H/F

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Egis
Les Ulis
EUR 90 000 - 120 000
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Assistant juridique / Juriste - droit des sociétés(H/F)

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Adsearch
La Rochelle
EUR 28 000 - 32 000
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Offre d’emploi – Secrétaire Juridique en Alternance (H/F)

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Sesam Ecole Sup'
Nantes
EUR 40 000 - 60 000
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Juriste stagiaire Conseil Juridique SGRF - Juridique / Fiscalité / Assurances - La Defense, Ile[...]

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SOCIETE GENERALE
Paris
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours

Juriste auprès du Service juridique et Délégué à la protection des données (DPO) (H/F) - CDI

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Haute Autorité de santé
Saint-Denis
EUR 36 000 - 50 000
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Coordinateur administratif et juridique F/H

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Croix-Rouge française
Montrouge
EUR 30 000 - 40 000
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Juriste d'affaires - Contrats d’achat internationaux - Débutant H / F (Apprentissage / Alternance)

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TotalEnergies
Nanterre
EUR 30 000 - 40 000
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Juriste droit de la construction F/H

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VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE NORD EST
Lille
EUR 40 000 - 55 000
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ASSISTANT JURIDIQUE H / F - CDI

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Groupe Partouche
Paris
EUR 38 000 - 40 000
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Responsable Juridique Produits FinanciersF/H

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FINZZLE GROUPE
Toulouse
EUR 50 000 - 70 000
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Head of Legal Digital & Operations H/F - La Défense - CDI

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Arkema
Les Ulis
EUR 70 000 - 90 000
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Assistant juridique en droit des affaires - entreprise (H/F)

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Adsearch
Nantes
EUR 25 000 - 35 000
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Juriste junior en droit des affaires F / H

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Réseau Froid
Guillon-Terre-Plaine
EUR 35 000 - 45 000
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Juriste junior en droit des affaires F / H

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Réseau Froid
Vitry-sur-Seine
EUR 35 000 - 45 000
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Juriste stagiaire Conseil Juridique SGRF

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Société Générale Assurances
Courbevoie
EUR 20 000 - 40 000
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JURISTE CORPORATE H/F

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Groupama-fr
Paris
EUR 45 000 - 60 000
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Juriste généraliste gestion de litige F / H / X (CDI)

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GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE
Asnières-sur-Seine
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 2 jours

Juriste junior en droit des affaires F / H

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Réseau Froid
Thiais
EUR 35 000 - 45 000
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Il y a 2 jours

RESPONSABLE DE PÔLE - JURIDIQUE H/F

RESPONSABLE DE PÔLE - JURIDIQUE H/F
Département du Calvados
Caen
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours

Attaché de justice - tribunal pour enfants de Metz

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Direction des services judiciaires - CA METZ
Grand Est
EUR 32 000 - 37 000
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Il y a 2 jours

Responsable Juridique droit des sociétés (H/F)

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Linking Talents
Saint-Cyr-sur-Morin
EUR 46 000 - 55 000
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Responsable juridique et relations sociales F/H

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ONET ACCUEIL
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 50 000 - 70 000
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Juriste Protection Juridique (H/F)

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PROTEXIA
La Boissière-des-Landes
EUR 40 000 - 55 000
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Juriste - Contentieux et résolution des conflits (F/M)

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Worldline
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EUR 50 000 - 70 000
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Stagiaire Juriste Droit des Affaires et Compliance H/F

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CARGLASS
Les Ulis
EUR 40 000 - 60 000
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Responsable Juridique M&A H/F

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Description du poste
Responsable Juridique M&A H/F, ile-de-france

ile-de-france, France

Description de la mission

Le Groupe Egis a réalisé un chiffre d'affaires de 1,9 Mds d'euros, en hausse de 28%. Le M&A est un pilier incontournable de la forte croissance du Groupe, qui a réalisé plus de 32 acquisitions depuis, avec plus de 15 opérations à l'achat et à la vente.

Sous la responsabilité directe de la Directrice Juridique Ethique & Conformité du Groupe, vous serez responsable du support juridique par l'équipe juridique M&A du Département Juridique Ethique & Conformité sur l'ensemble des opérations M&A du Groupe Egis.

Vos missions et responsabilités :

En étroite collaboration avec la Direction des Acquisitions Groupe et avec le soutien des autres pratiques (corporate et financement, assurance, propriété intellectuelle, éthique & conformité, etc.) de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous et votre équipe serez en charge du soutien juridique à l'ensemble des opérations de croissance externe du Groupe dans le monde, notamment :

  • Conseil et assistance juridique aux directions fonctionnelles et opérationnelles impliquées, dans la revue et la préparation des documents (accords de confidentialité, lettres d'intention, MoU);
  • Supervision et/ou réalisation des travaux de due diligence juridique, avec le soutien de conseils juridiques externes et des autres pôles de la Direction Juridique Ethique & Conformité;
  • Elaboration des notes de synthèse juridiques pour la présentation des projets M&A aux instances de gouvernance;
  • Revue et négociation de la documentation contractuelle (contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, etc.);
  • Gestion des aspects juridiques lors du signing et du closing;
  • Accompagnement de l'intégration des sociétés acquises, en collaboration avec les directions concernées;
  • Gestion des aspects juridiques post-closing (ajustements de prix, réclamations, garanties, etc.).

Vous managerez une équipe de 1 ou plusieurs juristes M&A et collaborerez étroitement avec vos collègues du Département Juridique Ethique & Conformité.

En tant que membre du Comité Exécutif de la Direction Juridique Ethique & Conformité, vous contribuerez à la feuille de route de transformation de la direction et à l'amélioration continue des processus du Groupe.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en droit des affaires (Bac +3 ou plus)
  • Plus de 12 ans d'expérience en M&A, idéalement en cabinet d'avocats et dans un groupe international, avec une solide expérience en management d'équipe
  • Excellentes compétences juridiques, capacité à convaincre et à être un véritable partenaire d'affaires
  • Belles qualités rédactionnelles et d'analyse
  • Esprit d'équipe, excellentes qualités relationnelles, capacité à collaborer dans un environnement international complexe
  • Pratique du « hands-on », réactivité, agilité et forte capacité de travail
  • Intérêt pour l'amélioration des processus
  • Très bon niveau d'anglais juridique écrit et oral

Lieu de travail : de préférence à Guyancourt, au siège d'Egis, ou possibilité de travailler à Montreuil (Métro St Mandé / Vincennes), avec déplacements fréquents à Guyancourt.

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  • 400
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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