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Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise dynamique à Paris recherche un(e) Assistant administratif et commercial pour un CDD de 6 mois. Les missions incluent la gestion comptable courante, le secrétariat et l'assistance à la direction. Le candidat idéal est rigoureux, organisé et capable de traiter plusieurs tâches à la fois. Débutants acceptés avec une forte motivation. Le travail est à temps plein avec des horaires de journée.
Qualifications
- Débutant accepté, mais une expérience serait un plus.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Rigueur et précision requises.
Responsabilités
- Gestion comptable courante, incluant la saisie des factures et les rapprochements bancaires.
- Classement et archivage des documents comptables.
- Gestion du courrier et accueil téléphonique.
- Assistance à la direction et diverses tâches de secrétariat.
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F) – Nous recrutons un(e) assistant comptable / secrétaire comptable. Nous cherchons une personne rigoureuse et polyvalente pour traiter à la fois la comptabilité courante et l\'administratif. CDD de 6 mois, prise de poste immédiate.
- Gestion comptable courante (SAGE) : saisie des factures, des notes de frais et des règlements, rapprochements bancaires
- Classement et archivage des documents comptables
- Sectariat : gestion du courrier, classement et archivage, accueil téléphonique et physique
- Contribution à l\'assistanat de direction
- Tâches diverses secrétariat
CDD – 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : selon profil
Déplacements : Jamais
- Expérience : Débutant accepté
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Secteur d\'activité : Programmation informatique
100 à 199 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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