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Jobs at Clarins in France

Chef de site adjoint du Stade de l’Aube (H/F)

Chef de site adjoint du Stade de l’Aube (H/F)
Ville de Troyes
Troyes
EUR 30,000 - 40,000
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RÉGLEUR (H/F)

RÉGLEUR (H/F)
MPO International
Averton
EUR 30,000 - 40,000
Urgently required
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Demi-chef de partie - Bistrot (H/F) - Les Hauts de Loire (41)

Demi-chef de partie - Bistrot (H/F) - Les Hauts de Loire (41)
Les Hauts de Loire
Veuzain-sur-Loire
EUR 20,000 - 40,000
Urgently required
2 days ago

CDD - Coordinateur R&D Lancements Make-Up H / F / X

CDD - Coordinateur R&D Lancements Make-Up H / F / X
Groupe Clarins
Paris
EUR 40,000 - 55,000
Urgently required
3 days ago

Développeur.euse Web Junior.e/Confirmé.e

Développeur.euse Web Junior.e/Confirmé.e
Angie
Paris
EUR 30,000 - 40,000
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CDI - System & Network Administrator H / F / X

CDI - System & Network Administrator H / F / X
CLARINS (U.K.) LIMITED
Paris
EUR 50,000 - 70,000

CDI - Head of IT Finance - H / F / X

CDI - Head of IT Finance - H / F / X
CLARINS (U.K.) LIMITED
Paris
EUR 70,000 - 100,000

CDD – CONSEILLER BEAUTE H / F – PRINTEMPS HAUSSMANN

CDD – CONSEILLER BEAUTE H / F – PRINTEMPS HAUSSMANN
Groupe Clarins
Paris
EUR 40,000 - 60,000
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CDI – Make Up Product Manager H / F / X

CDI – Make Up Product Manager H / F / X
Groupe Clarins
Paris
EUR 45,000 - 65,000

Chef.fe de Projet Digital

Chef.fe de Projet Digital
Angie
Paris
EUR 40,000 - 55,000

Sommelier (h / f / d)

Sommelier (h / f / d)
Privilege Services
Metz
EUR 20,000 - 40,000

Directeur Technique Régie Assainissement (H/F)

Directeur Technique Régie Assainissement (H/F)
Ville de Troyes
Troyes
EUR 45,000 - 65,000

CDI – Administrateur Systèmes & Réseaux Senior H/F/X

CDI – Administrateur Systèmes & Réseaux Senior H/F/X
Groupe Clarins
Paris
EUR 40,000 - 55,000

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Chef de site adjoint du Stade de l’Aube (H/F)

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Job description
Chef de site adjoint du Stade de l’Aube (H/F), Troyes

Ville de Troyes

Présentation de Troyes Champagne Métropole

Un engagement communautaire: Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Créée en janvier 2017, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme et l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.

Un territoire de commerce et d'histoire: La métropole est reconnue pour son passé industriel dans le textile, avec des marques telles que Lacoste et Petit Bateau. Elle est également la capitale européenne des centres de marques, attirant plus de 4,5 millions de visiteurs chaque année grâce à ses grands centres commerciaux. Son patrimoine historique riche, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de Troyes une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC et le Champagne enrichissent la vie locale.

Un territoire d'opportunités: Avec une économie alliant tradition et innovation, la métropole connaît une dynamique économique soutenue, basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. Elle propose un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l’innovation, accueillant plus de 11 400 étudiants, avec une offre de formation d’excellence et une Technopole dynamique. Plusieurs groupes internationaux comme Garnica, Clarins ou Maison Jean-Rousseau sont implantés sur le territoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c’est choisir plus qu’un emploi. C’est construire une carrière dans un territoire dynamique et innovant, où chaque jour offre l’opportunité de contribuer à son développement et à son rayonnement.

Vous évoluerez dans un environnement diversifié, où passion et ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme de 170 métiers, votre parcours sera riche et épanouissant, soutenu par une culture d’excellence et un engagement pour le bien-être des citoyens.

Ensemble, façonnons l’avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s’équilibrent harmonieusement, où tradition et innovation se rencontrent pour un avenir prometteur.

Responsabilités principales
  • Elaboration et actualisation des documents d’engagements et de suivi des interventions en Régie et par les entreprises extérieures sur le plan administratif et comptable.
  • Suivi des demandes de travaux formulées par l’occupant, rédaction des autorisations en tant que propriétaire.
  • Coordination et suivi des occupants et intervenants (entreprises extérieures) : planification, plans de prévention, accueil des entreprises.
  • Tenue à jour des registres d’interventions et de sécurité.
  • Suivi des travaux et interventions des prestataires (nettoyage, entretien, gardiennage, livraison de fuel, etc.) en collaboration avec le chef de site.
  • Petite maintenance des installations, contrôle du bon fonctionnement, encadrement de l’équipe technique (2 agents permanents), organisation du travail.
  • Gestion des espaces loués, accueil des utilisateurs, sécurité, suivi des prestations de ménage.
  • Gestion des droits d’accès, stocks et approvisionnements.
  • Interventions techniques sur d’autres bâtiments, astreintes, disponibilité en extérieur, grande polyvalence, horaires variables, manutention, connaissances en règles ERP, Code du travail, normes d’hygiène et sécurité, habilitation électrique, techniques d’entretien et maintenance, analyse de pannes, reporting, adaptabilité, organisation, relationnel, discrétion.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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