Assistant Commercial & Marketing — Support & Marketing Ops
NEXITY
Lyon
Sur place
EUR 30 000 - EUR 45 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Une entreprise leader dans l'immobilier, située à Lyon, recherche un(e) Assistant(e) Commercial & Marketing. La mission inclut le suivi administratif des ventes, la participation aux actions marketing, et la valorisation de l'image de l'entreprise. Le candidat idéal aura un Bac +2 ou Bac +3 en rapport, maîtrisera les outils bureautiques, et aura une première expérience similaire. Ce poste est en CDI avec 35 heures par semaine et inclut des avantages tels que le télétravail et des services de santé.
Prestations
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Aides à la parentalité
Accès à des formations
Services de santé
Qualifications
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée (immobilier, promotion, BTP ou services).
Dynamisme et proactivité, polyvalence et adaptabilité.
Goût pour le travail en environnement collaboratif.
Responsabilités
Assurer le suivi administratif des ventes et être l'interface entre les équipes.
Participer à la mise en œuvre des actions marketing des programmes immobiliers.
Contribuer à la valorisation des programmes et de l'image de Nexity localement.
Connaissances
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Aisance rédactionnelle et sens de la communication
Organisation
Rigueur et gestion des priorités
Esprit d'équipe et sens du service
Formation
Bac +2 à Bac +3 en commerce, marketing, communication ou immobilier
Outils
Pack Office
Description du poste
Une entreprise leader dans l'immobilier, située à Lyon, recherche un(e) Assistant(e) Commercial & Marketing. La mission inclut le suivi administratif des ventes, la participation aux actions marketing, et la valorisation de l'image de l'entreprise. Le candidat idéal aura un Bac +2 ou Bac +3 en rapport, maîtrisera les outils bureautiques, et aura une première expérience similaire. Ce poste est en CDI avec 35 heures par semaine et inclut des avantages tels que le télétravail et des services de santé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.