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Résumé du poste
Une enseigne de supermarché en Bourgogne-Franche-Comté recherche un employé principal pour assurer la mise en rayon, l'encaissement et le conseil client. Le poste est en CDD de 2 mois, 30h/sem et nécessite une expérience d'un an minimum. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de respecter les normes de sécurité. Les horaires peuvent inclure les week-ends et jours fériés. Salaire à négocier selon expérience.
Qualifications
- Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire est indispensable.
Responsabilités
- Mise en rayon des produits selon les normes.
- Encaissement et gestion administrative du magasin.
- Conseiller les clients sur les produits du magasin.
- Entretenir et gérer le magasin lors de l'ouverture et de la fermeture.
Connaissances
Formation
Dans le cadre de plusieurs remplacements, nous recherchons un employé principal (H/F) pour notre magasin. Vos missions seront les suivantes :
- mise en rayon des produits
- encaissement des clients
- renseignement et conseil client
- entretien du magasin
- gestion du magasin sur une journée ou ouverture/fermeture du magasin
- gestion administrative
Le poste est à pourvoir en CDD de 2 mois renouvelable à 30h/sem. Une évolution du contrat pourra être possible en fonction de l'activité.
Type de contrat : CDD - 2 mois
Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée, les week-ends et jours fériés
Salaire : à négocier selon expérience / compétences
- Expérience : 1 an minimum sur le même type de poste (Cette expérience est indispensable)
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Chaîne du froid
- Connaissance des réglementations locales sur la vente de produits
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
- Gérer une caisse
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Organiser, aménager un espace de vente
- Participer à un inventaire
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Retirer des produits non conformes
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Techniques de conservation des aliments
- Techniques de mise en rayon
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres
- Utilisation de caisse enregistreuse
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Vérifier le réassort d'un rayon
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.