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offres d’emploi chez Cultura à Espagne

Responsable de Secteur Editorial (f/h)

Cultura

Saint-Maur
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Hier
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Opérateur/Opératrice Animateur d'aire de jeux (H/F)

MAGMA CULTURA FRANCE

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

CULTURA

Sarrebourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 12 jours

Meilleurs postes :

Postes : ComercialPostes : Mozo De AlmacenPostes : FisicaPostes : BancoPostes : DronePostes : Empresa De LimpiezaPostes : CateringPostes : Ingeniero InformaticoPostes : AcademicoPostes : Industria Farmaceutica

Principales entreprises:

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Responsable de Secteur Editorial (f/h)
Cultura
Saint-Maur
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une enseigne culturelle recherche un Responsable de Secteur pour animer une équipe de Conseillers de vente dans le secteur Editorial à Saint-Maur. Ce poste requiert une expérience significative en management et une formation en commerce. En tant que manager, vous développerez le chiffre d'affaires, recruterez et formerez vos collaborateurs, tout en garantissant la satisfaction client. Des avantages intéressants et une rémunération compétitive sont offerts, avec un salaire de départ de 30,360€ brut annuel.

Prestations

Tickets restaurant
Remises sur achats
Possibilité d'emprunter des produits

Qualifications

  • Expérience significative de manager dans l'univers de la distribution.
  • Capacité à animer et développer les compétences des collaborateurs.
  • Compétences en organisation des flux et gestion de stock.

Responsabilités

  • Animer l’équipe de Conseillers de vente.
  • Développer le chiffre d'affaires et la marge.
  • Recruter et mettre en avant les potentiels de l'équipe.
  • Organiser les flux et gérer la réception des marchandises.

Connaissances

Gestion d'équipe
Sens commercial
Formation en Commerce/Management/Gestion
Description du poste

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe.

Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.

Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l’aventure en tant que Responsable de Secteur !

Au sein du magasin, tu animes l’équipe de Conseillers de vente du secteur Editorial (Livres, Musique, Vidéo et Gaming).

Véritable manager et commerçant, tu :

  • Elabores et animes ton projet commercial Editorial toujours dans une logique de satisfaction client.
  • Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec ton équipe.
  • Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences des collaborateurs.
  • Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients.

Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion.

Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble !

Rémunération et avantages
  • Ta rémunération est constituée d’un salaire fixe sur 12 mois (selon profil).
  • À cela peut s’ajouter une partie variable comprenant :
  • Une prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire,
  • Une prime d’intéressement trimestrielle,
  • Une prime de participation annuelle.
  • Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et la possibilité d’emprunter des produits.

Pour plus de détails, rendez-vous sur : https://recrutement.cultura.com/

Le poste de Responsable de Secteur (f/h) peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap.

Rémunération (brute annuelle) à partir de : 30360€

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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