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offres d’emploi chez Cultura à France

Chef de secteur Commerce (f/h)

Cultura

Béthune
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Hier
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Chef de Secteur Papeterie Création Eveil (h/f)

Cultura

Amiens
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Hier
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Chef de Secteur Editorial (h/f) - mobilité région Bourgogne-Franche-Comté

Cultura

Dijon
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 2 jours
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Chef de Secteur Services (h/f)

Cultura

Le Mans
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 6 jours
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Chef de Secteur Papeterie Création Eveil (h/f)

Cultura

Thiais
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 14 jours
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Chef de secteur Editorial (H/F)

CULTURA

Vineuil
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 17 jours

Directeur de Magasin (f/h)

Cultura

Bourg-en-Bresse
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Chef de secteur Commerce (f/h) - mobilité Moselle

Cultura

Épinal
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours
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Chef de Secteur Editorial (h/f)

Cultura

Chasseneuil-du-Poitou
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Chef de Secteur Livre (h/f)

Cultura

Carcassonne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : MenagePostes : RecherchePostes : Service CiviquePostes : OpticienPostes : E CommercePostes : ItPostes : PmiPostes : AlimentairePostes : Directeur AdjointPostes : Responsable Hse

Principales entreprises:

Postes chez AirbusPostes chez DisneyPostes chez Galeries LafayettePostes chez RtePostes chez Banque PopulairePostes chez TransaviaPostes chez ClarinsPostes chez MsaPostes chez PrintempsPostes chez Fiducial

Meilleures villes :

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Chef de secteur Commerce (f/h)
Cultura
Béthune
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EUR 100 000 - 125 000
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Résumé du poste

Une entreprise de produits culturels à Béthune cherche un chef de secteur commerce pour gérer les rayons, améliorer la satisfaction client et manager une équipe. Une passion pour la culture et l'expérience en management sont essentielles. Cette position offre une rémunération à partir de 30,360€ brut annuel et divers avantages en matière de protection sociale et de culture.

Prestations

Rémunération variable pour récompenser la performance
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurants financés à hauteur de 50%
Remises sur les achats en magasin

Qualifications

  • Expérience en management d’équipe requise.
  • Passion pour les loisirs créatifs et culturels.
  • Capacité à développer la satisfaction client.

Responsabilités

  • Gérer les rayons et services associés.
  • Manager l'équipe de conseillers de vente.
  • Développer la performance des magasins.

Connaissances

Gestion d'équipe
Sens du commerce
Passion pour les produits culturels
Description du poste

Tu aimes les produits culturels ? Tu as le sens du commerce et du service client ?

En tant que chef de secteur commerce tu géreras l'ensemble des rayons et services associés :

  • Livres
  • Musique, Vidéo, Gaming
  • Papeterie, Création, Eveil
  • Caisse et Accueil
Ta mission
  • Développer la satisfaction client, le chiffre d’affaires et contribuer à la performance de nos magasins.
  • Manager l'équipe de conseillers de vente secteurs Produits et Service.
  • Développer les talents et les compétences des membres de l'équipe.
  • Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients.
Ton profil
  • Tu es passionné de commerce.
  • Tu as déjà l'expérience du management d’équipe.
  • Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique… ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi !

La culture avec un grand AAAH !

Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.

Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !

Nous t’accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :

  • des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,
  • un management bienveillant et à l’écoute,
  • un style de leadership basé sur l’autonomie, la collaboration et la performance,
  • la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel

Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu as un projet ambitieux … et des idées pleins la tête pour le faire grandir !

  • Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n’a qu’une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.
  • Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d’évoluer en interne,
  • Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale
  • Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos…)
Ce que nous te proposons comme avantages :
  • Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence. Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation). Une prime d’ancienneté (sous condition)
  • Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap
  • Carte Endered - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition dneté)
  • La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l’emprunt de produits, des remises sur tes achats en magasin et de participer ou de donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d’écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) et de vendre tes œuvres en magasin !
Envie de nous rejoindre ?

Nous avons hâte de te rencontrer !

Rémunération (brute annuelle) à partir de : 30360€

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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