Electricien à France

Notre client spécialisé dans le domaine du process industriel et de la distribution d’énergie sur les Hauts de France recrute un chef d'équipe sur chantier H / F

• Préparation méthodique du travail.
• Suivi attentif du matériel individuel et collectif mis à disposition.
• Lecture et modification manuscrite des schémas électriques sur site.
• Mise en place de cheminements, création de supports et tirage de câbles.
• Implantation précise de l’appareillage dans les coffrets et les armoires.
• Câblage des armoires de puissance BT et contrôle des commandes (automates…).
• Exécution du câblage conforme aux schémas électriques.
• Réalisation des cheminements de câbles et installation des appareillages et matériels.
• Tirage de câbles BT / HTA (≤ 20 000V).
• Raccordements BT, raccordements HTA (≤ 20 000V) avec les jeux de barres.
• Pose minutieuse des circuits de terre.
• Participation active aux essais (rotation phases, moteur, couplage moteur, réglage de variateur) et test des E / S automate.
• Autocontrôle des travaux et intervention en dépannage électrique et électromécanique.
• Vérification de la conformité de l’installation aux normes en vigueur (régime de neutre…).
• Mise sous tension prudente de l’installation.
• Assistance apportée à l’organisme de contrôle.
• Diagnostic approfondi des causes des pannes ou de mauvais fonctionnement.
• Essais de puissance précis et contrôle minutieux du câblage.
• Mise en service consciencieuse et contrôle de l’installation finale.

• Pointage des heures et des déplacements dans les délais impartis.
• Transmission assidue des documents administratifs au responsable.
• Information sur le crédit d’heures alloué à l’affaire et à l’équipe.
• Contrôle du matériel livré sur chantier.
• Anticipation et organisation personnelle du travail pour une réalisation de l’installation dans des conditions optimales et dans les délais impartis.
• Propositions pour optimiser l’organisation.
• Rapport détaillé d'informations pour une mise à jour du dossier final (D.O.E.).
• Participation active à la préparation de chantier (revue de contrat) et implication dans le bilan de fin de chantier.
• Attribution des missions à chacun.
• Implication dans le respect du planning de l’affaire.

• Application du règlement intérieur de l’entreprise et du site, ainsi que des règles et procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.
• Participation aux formations (ex : l’habilitation aux risques électriques et au recyclage)
• Vérification des habilitations (risques électriques, et application rigoureuse des règles de consignation (UTE C 18-510)).
• Protection contre les risques déclarés (E.P.I.) et maîtrise approfondie des règles d’hygiène sécurité et de l’utilisation des EPI.
• Responsabilité de l’outillage et des véhicules confiés.
• Remontée proactive des incidents et presqu’accidents.
• Vérification constante de la conformité du matériel et des moyens mis à disposition.
• Veille attentive à l’exécution des travaux dans les règles de l’art et à l’application des principes de sécurité.
• Responsabilité de la sécurité personnelle, de la santé, et de celles des autres personnes travaillant autour de lui.
• Information systématique du responsable sur site, du Correspondant Sécurité, et du RA sur les dysfonctionnements liés à la sécurité.
• Alerte rapide de la hiérarchie en cas de besoin et remontée immédiate à l’entreprise des situations de presqu’accident, accident, non-conformité, CRI, non-respect du règlement intérieur.
• Application immédiate du droit de retrait et protection proactive contre les risques déclarés.
• Vérification régulière des habilitations de son équipe.
• Implication dans le respect de toutes les règles de sécurité liées au métier et à l’environnement du chantier.
• Animation ou participation à au moins une causerie par an sur le thème environnemental.
• Surveillance de la sauvegarde et contribution à la protection de l’environnement en veillant notamment au recyclage, à la réduction des déchets, et à l'optimisation de l’utilisation des énergies à son poste de travail, sur ses chantiers, ainsi que lors de ses déplacements.
• Participation continue à des projets en lien avec les engagements de l’entreprise et de notre groupe.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.