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Middle Office Manager H / F

KatchMe

Vanves

Sur place

EUR 55 000 - 70 000

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Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Middle Office Manager pour piloter le reporting de trésorerie et assurer la conformité aux normes financières. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des risques et l'encadrement d'une équipe. Le candidat idéal possède 5-6 ans d'expérience dans un rôle similaire et une maîtrise des normes IFRS 9. Anglais courant requis. Ce poste est basé à Vanves, en Île-de-France.

Qualifications

  • 5 à 6 ans d'expérience en Middle Office, contrôle de gestion ou trésorerie groupe.
  • Maîtrise des normes IFRS 9 et des problématiques de valorisation financière.
  • Anglais professionnel courant impératif.

Responsabilités

  • Piloter le reporting de trésorerie à l'échelle groupe.
  • Assurer la conformité aux politiques de trésorerie.
  • Produire et fiabiliser les reportings mensuels et forecasts.
  • Superviser la revue des flux de trésorerie et analyser la rentabilité.
  • Encadrer une équipe de 2 personnes.

Connaissances

Gestion des risques financiers
Conformité aux normes IFRS 9
Excellente culture Excel
Utilisation d'outils BI / reporting automatisé
Polyvalence
Proactivité

Formation

Diplôme Bac +5 en finance
Description du poste
LA SOCIÉTÉ

Notre client est un acteur international en pleine transformation, présent dans près de 30 pays et récemment issu d'une scission stratégique d'un grand groupe de services. Aujourd'hui, l'entreprise se structure en créant une véritable Trésorerie Groupe, avec un siège basé à Issy-les-Moulineaux, en France, et des équipes à Bruxelles via une filiale réglementée (établissement de monnaie électronique).

La trésorerie est placée au coeur de la stratégie de rentabilité. La direction financière est engagée dans un vaste programme de transformation, avec plusieurs dizaines de projets en cours, dont certains à fort enjeu pour la trésorerie. Dans ce contexte stimulant, notre client recrute un Middle Office Manager.

LE POSTE

Rattaché directement au VP Trésorerie Groupe, vous jouerez un rôle pivot entre la stratégie financière, la gestion des risques, et les filiales internationales.

Ce poste est au croisement entre contrôle financier et trésorerie, avec une forte dimension analytique et réglementaire. Il s'inscrit dans une logique front-to-back, en coordination avec le front office trésorerie (marchés, investissements) et les fonctions support (comptabilité, consolidation, FP&A, etc.).

VOTRE RÔLE
  • Piloter le reporting de trésorerie à l'échelle groupe, avec une vision multi-pays (29 pays).
  • Assurer la conformité aux Golden Rules du groupe en matière de politique trésorerie (compliance, délais, données).
  • Superviser la revue des flux de trésorerie (float review), analyser la rentabilité cash (float revenue), et challenger les positions des filiales.
  • Produire et fiabiliser les reportings mensuels et forecasts liés à la trésorerie (résultat financier, flux, investissements, dette).
  • Travailler sur les risques financiers : taux d'intérêt, change, mark-to-market (IFRS 9).
  • Dialoguer avec les experts comptables et consolidation pour valoriser les produits de manière conforme.
  • Mettre en place des provisions de trésorerie et optimiser les outils de suivi.
  • Encadrer une équipe de 2 personnes en charge du reporting, du budget et des reforecasts.
  • Contribuer aux projets de transformation de la trésorerie (nouveaux outils front-to-back, automatisation).
VOTRE PROFIL
  • 5 à 6 ans d'expérience en Middle Office, contrôle de gestion ou trésorerie groupe.
  • Excellente maîtrise des normes IFRS 9, des problématiques de valorisation financière (mark-to-market), et de la gestion des risques financiers.
  • Aisance dans un environnement multi-pays, exposé au change et aux taux.
  • Très bonne culture Excel et appétence pour les outils BI / reporting automatisé.
  • Diplôme Bac +5 en finance (école de commerce, ingénieur ou université).
  • Anglais professionnel courant impératif (échanges réguliers avec les filiales).
  • Qualités personnelles : polyvalence, adaptabilité, autonomie, proactivité, posture de "business partner".
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