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Alternance - Assistant(e) ressources humaines H/F
Descripción de la vacante
Une école de commerce en ligne recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à Nice. Ce poste implique la gestion des annonces de recrutement, l'échange avec les candidats sur les réseaux sociaux, et le suivi des nouveaux collaborateurs. Les candidats doivent être à l'aise avec les outils digitaux et avoir une bonne organisation. Un MacBook Pro est fourni et il y a des possibilités d'embauche en CDI après l'alternance.
Servicios
Formación
- À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
- Une première expérience en recrutement est un plus.
- Permis B (boîte manuelle) obligatoire.
Responsabilidades
- Publier et gérer les annonces de recrutement sur jobboards.
- Sourcer et échanger avec les candidats via les réseaux sociaux.
- Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
Conocimientos
Educación
ENACO, 1ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’apprentissage pour évoluer dans une association.
Formez-vous en alternance avec ENACO en BTS GPME (Gestion Petites et Moyennes Entreprises), Titre professionnel RPMS Responsable petites ou moyennes structuresou encore en Bachelor Gestion desRessources Humaines, diplômes reconnus par l’État (niveau 5 à niveau 6), tout en bénéficiant d’une véritable expérience terrain.
👉 Les + ENACO : recevez un MacBook Pro pour étudier dans les meilleures conditions et profitez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Située à Nice (06), notre entreprise partenaire mobilise la jeunesse et la société toute entière autour de grandes causes.
Vous rejoignez une équipe créative et bienveillante, dans un environnement dynamique, digitalisé et propice à la prise d’initiative.
Au sein du pôle réseau et sous la direction du responsable recrutement, vous participerez activement au développement de l’entreprise. Vous serez pleinement intégré(e) aux missions de recrutement et d’intégration, avec une véritable montée en compétences.
- Publier et gérer les annonces de recrutement sur jobboards
- Sourcer et échanger avec les candidats via les réseaux sociaux (LinkedIn, TikTok, Instagram, Facebook, X)
- Contribuer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs
- À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
- Bon sens de l’organisation, écoute et réactivité
- Capacité à dialoguer et à argumenter
- Une première expérience en recrutement est un plus
- Permis B (boîte manuelle) obligatoire
- Contrat d’apprentissage – démarrage dès que possible
- Durée : 12 à 24 mois
- Rythme d’alternance flexible et adapté aux besoins de l’entreprise
- Localisation : Nice (06)
- Rémunération selon la grille de l’alternance
- MacBook Pro fourni
- Bureau moderne et outils digitaux performants
- Ambiance conviviale et formatrice
- Possibilité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance
Depuis 2006, ENACO forme à distance les talents de demain grâce à une pédagogie 100 % digitale, flexible et personnalisée.
Vous profitez de multiples avantages :
- Accompagnement sur mesure avec professeurs et coachs dédiés
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- Communauté de +45 000 étudiants
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📢 Seuls les candidats inscrits à une formation ENACO pourront bénéficier de cette offre et de notre accompagnement exclusif.
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#ENACO1
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.