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Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) (H/F) - BTS GPME en Alternance dans un cabinet de con

AGEPAC Réunion

Saint-Benoît

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 20 jours
Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

POSTE / MISSIONS
Vos Principales Missions
  • Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales)
  • Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations
  • Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable
  • Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.)
  • Contribuer à la mise en œuvre des plans de formation et à leur logistique
  • Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus)
  • Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne
Ce Que Nous Offrons
  • Un environnement bienveillant avec des missions variées
  • L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH
  • Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil
  • Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif
PROFIL RECHERCHÉ
  • Niveau BAC
  • Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité
  • Aisance à l'écrit comme à l'oral
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace)
  • Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe
Savoir-faire Demandés
  • Assurer des activités administratives de routine
  • Communiquer avec des cadres
  • Gérer la documentation de manière adéquate
  • Maintenir des communications opérationnelles
  • Suivre des instructions
  • Utiliser des systèmes bureautiques
Savoir-être Demandés
  • Chaleureux
  • Décidé
  • Logique
  • Persévérant
  • Sens du détail
  • Structuré
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