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Une entreprise de parfumerie de luxe à Paris recherche un(e) Assistant(e) Chef de Produit pour un stage de 6 mois débutant en janvier 2026. Au sein du département marketing, vous assisterez l'équipe dans le développement de produits et des outils opérationnels. Le candidat idéal doit être étudiant(e) en marketing ou commerce, avec un intérêt pour le secteur cosmétique et une maîtrise du Pack Office. Dynamisme et créativité sont attendus.
Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels.
La société est également propriétaire des parfums Lanvin, des marques Off-White® en classe 3 et de la Maison Rochas. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 880 millions d’euros en 2024.
www.interparfums.fr
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Produit pour un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois à partir de janvier 2026.
Au sein du département marketing, vous assisterez l’équipe des chefs de produit développement pour l’une de nos marques.
Vous êtes étudiant(e) en Université ou Ecole de commerce en Marketing/ Luxe (Bac+3/5) et êtes à la recherche d'un stage de fin d’étude pour une durée de 6 mois.
Impliqué(e), rigoureux(se), réactif(ve), créatif(ve), vous possédez une bonne capacité d’adaptation et vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous êtes enthousiaste et avez envie d’apprendre à travailler en équipe.
Intérêt pour le secteur cosmétique.
Anglais courant (lu, écrit et parlé).
Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre.
Rejoignez-nous en envoyant votre CV à < email supprimé pour raison de sécurité >
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.