Alternance Assistant ressources humaines FH

Collège de Paris Développement; Lille; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) RH à Lille. Dans un environnement dynamique, vous soutiendrez diverses missions, telles que le suivi des dossiers des salariés et la mise à jour des bases de données RH. Un niveau Bac3/Bachelor est requis, avec une première expérience en ressources humaines souhaitée. Rémunération jusqu'à 18 000 € brut par mois, avec formation prise en charge à 100%.

Prestations

Formation financée à 100%

Environnement stimulant et bienveillant

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements et à une communauté étudiante active

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Première expérience en RH souhaitée.

Responsabilités

• Suivi des dossiers des salariés.
• Mise à jour des bases de données RH.
• Gestion du processus des Médailles.
• Gestion des demandes de mutation.
• Commande de recrutement interne et externe.
• Gestion des périodes de désay.
• Mise à jour du Parcours intégration.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Discrétion

Excellent relationnel

Formation

Niveau 6 validé (Bac3/Bachelor ou équivalent)

Description du poste

Alternance Assistant(e) RH (H / F)

Localisation : Lille

Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Suivi des dossiers des salariés (contrats absences formalités d'entrée et sortie).
• Mise à jour des bases de données RH.
• Gestion du processus des Médailles.
• Gestion des demandes de mutation.
• Commande de recrutement interne et externe.
• Gestion des périodes de désay.

Participation aux Projets RH

• Mise à jour du Parcours intégration.
• Forum RH en autonomie sur l'organisation.

Profil recherché

• Première expérience en RH souhaitée.
• Organisation, rigueur, esprit d'équipe, discrétion et excellent relationnel.

Les avantages côté entreprise

• Formation financée à 100% par notre partenaire.
• Environnement stimulant et bienveillant.
• Autonomie et valorisation des initiatives.
• Prise en charge des frais de transport.
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active.
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac3/Bachelor ou équivalent) ou Bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu’à 18 000 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP niveau 7) pour la rentrée 2026.

Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Collège de Paris développement certifié Qualiopi regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.