Stage - Ressources Humaines F/H

ARMOR LUX; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vêtements de renommée à Quimper recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour 2 mois. Vous interviendrez dans le recrutement, la gestion administrative du personnel, et le suivi des formations. Un Master en Ressources Humaines est requis. Ce stage offre une expérience formatrice dans un environnement dynamique.

Qualifications

• De formation supérieure spécialisée dans la Gestion des Ressources Humaines.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
• Une première expérience en RH est appréciée.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et contribuer à son amélioration.
• Aider à la gestion des dossiers administratifs.
• Participer au suivi du plan de formation.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Rigueur

Outils informatiques

Formation

Master RH, IAE ou École de commerce

Description du poste

Entreprise

Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne.

Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse.

Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.

L’entreprise s’est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l’habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations.

Description du poste

Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur les volets développement RH et administration du personnel. Vous participerez activement à diverses missions RH et apporterez votre soutien aux activités quotidiennes.

Vos missions principales

• Recrutement et Intégration
  • Participer au processus de recrutement et contribuer à son amélioration continue, particulièrement dans le cadre des recrutements liés à l'activité saisonnière.
  • Rédaction et diffusion d’offres.
  • Tri des candidatures.
  • Entretiens de préqualification.
  • Suivi des candidatures.
• Gestion administrative du personnel (ADP)
  • Aider dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, attestations…)
  • Assurer la mise à jour des dossiers individuels des collaborateurs.
  • Classement, archivage et mise à jour des bases de données RH.
• Formation et Développement des Compétences
  • Participer au suivi du plan de formation.
  • Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration des actions de formation (analyse des retours, reporting).

D’autres missions pourront vous être attribuées en fonction des actualités du service, de vos appétences et de votre motivation.

Durée: 2 mois
Lieu: Quimper
Début: Mars/Avril 2025
Niveau: Master 1 ou Master 2 (IAE / École de commerce – Spécialisation RH)

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Profil recherché

De formation supérieure spécialisée dans la Gestion des Ressources Humaines (Master RH, IAE, École de commerce), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Doté(e) d'une aisance relationnelle et du goût pour le travail en équipe, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un environnement RH dynamique. Une première expérience en RH est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience riche dans une entreprise en plein développement.
• La possibilité de développer vos compétences et de vous familiariser avec les outils RH.