Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Walter Learning; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour Tournon-sur-Rhône. Vous serez responsable du recrutement, de l'administration du personnel et du développement des compétences au sein d'entreprises partenaires. Un Bac est requis, ainsi que des qualités organisationnelles et interpersonnelles. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux souhaitant débuter leur carrière dans les ressources humaines.

Prestations

Formation 100% prise en charge

Aucun frais à prévoir

Qualifications

• Titulaire d'un Bac souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Capacités d'accompagnement des collaborateurs.
• Compétences en expression écrite et orale requises.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel.
• Gestion administrative des ressources humaines.
• Participation à la formation et développement des compétences.
• Utilisation de logiciels RH pour reporting et suivi.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute active

Aisance informatique

Formation

Bac

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

le poste proposé vient d’être affiché depuis 2 jours. Vous êtes parmi les 25 premiers candidats.

Walter Learning a fourni la fourchette de salaires

Cette fourchette est fournie par Walter Learning. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.

Fourchette de salaires de base

760,00 €/mois – 1 802,00 €/mois

Modalités de l’alternance

• Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
• Contrat d’alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.
• Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760 € et 1 801 €).
• Alternance 4 j/1 j.

Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l’école.

Description Du Poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un) assistant(e) Ressources Humaines pour l’une de ses entreprises partenaires.

Missions

• Recrutement et intégration du personnel : mise en ligne des annonces, suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez‑vous, …) ; sourcing et présélection des candidats ; suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
• Administration du personnel & social : prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l’entreprise (rédactions de contrats, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale …) ; gestion de l’administration du personnel ; participation à la gestion des arrivées et départs (contrats, SIRH …).
• Formation & développement des compétences : participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences ; suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) ; appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation).
• Outils & reporting RH : utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) ; collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, …) ; élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Niveau hiérarchique

Premier emploi

Secteurs

• Services de ressources humaines et recrutement et placement de personnel

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Walter Learning.

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