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Un laboratoire de recherche situé à Orsay propose un stage Stagiaire en gestion administrative des ressources humaines. Vous participerez à la gestion des dossiers des stagiaires, en vérifiant les documents nécessaires et en organisant leur accueil. Le stage, d'une durée de 4 mois, est destiné aux étudiants en Ressources Humaines. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance relationnelle sont requises.
Date Limite Candidature : samedi 8 novembre 2025 23:59:00 heure de Paris
Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler
Intitulé de l'offre : Stagiaire en gestion administrative des ressources humaines H/F
Référence : UMR9012-SOPHEB1-015
Lieu de travail : ORSAY
Pays : France
Date de publication : samedi 18 octobre 2025
Type de contrat : Convention de stage
Durée du contrat : 4 mois
Date d'embauche prévue : 5 janvier 2026
Quotité de travail : Complet
Niveau de diplôme préparé : BAC + 2
BAP : J - Gestion et Pilotage
Au sein du service Ressources Humaines du laboratoire IJCLab, vous participerez à la gestion complète des dossiers des stagiaires accueillis au laboratoire, depuis la réception des demandes jusqu’à la clôture des dossiers.
Vos principales missions :
Ce stage vous permettra de découvrir la gestion administrative RH dans un grand établissement de recherche publique et de développer vos compétences en coordination, communication et rigueur organisationnelle. Les missions sont adaptables selon votre profil et diplôme préparé.
IJCLab (Laboratoire de Physique des Deux Infinis – Irène Joliot-Curie) est un laboratoire de recherche mixte CNRS / Université Paris-Saclay/ Université Paris Cité situé à Orsay. Ses activités couvrent la physique des 2 infinis et les technologies associées.
Le service RH, composé de 7 personnes, accompagne l’ensemble des personnels permanents, contractuels, doctorants et stagiaires dans un environnement international et pluridisciplinaire.
Proposition de stage entre 4 et 6 mois, de niveau Bac + 2 à Bac + 5 (adaptation du poste en fonction du profil)