Jobs in France

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client, une entreprise familiale solidement implantée dans la région de Quimper, dans le recrutement d’un(e) Gestionnaire Paie & ADP H / F en CDI.

Au sein d’une structure à taille humaine, vous intégrez une équipe engagée et bienveillante, où la qualité du travail, les échanges et l’autonomie sont au cœur du quotidien.

Rattaché(e) à la Responsable RH Paie, vous gérez en binôme un portefeuille d’environ 200 paies, réparties sur plusieurs entités, avec deux conventions collectives applicables.

Vous êtes garant(e) de la fiabilité des paies, du respect des obligations légales et conventionnelles, ainsi que de la bonne gestion administrative du personnel.

• Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes…)
• Intégrer les nouveaux collaborateurs dans les outils de GTA et de paie
• Établir, contrôler et traiter les paies dans le respect des règles légales et conventionnelles
• Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles, de fin de contrat…)
• Répondre aux questions des collaborateurs avec clarté et pédagogie
• Assurer la gestion complète de l’administration du personnel : contrats, affiliations, visites médicales, formations, absences, temps de travail, STC…

• CDI – Temps plein – Présentiel
• 39h50 / semaine, du lundi au vendredi
• Rémunération selon profil et expérience
• Des avantages : indemnité repas, mutuelle, prévoyance, prime vacances, participation

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en paie et ADP, idéalement en cabinet comptable
• Maîtrise du logiciel CEGID et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Connaissances solides en droit du travail appliqué à la paie
• Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
• Bon relationnel, sens du service, goût pour le travail en binôme et en équipe