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Un groupe bancaire dynamique à Charenton-le-Pont recherche un Intégrateur/développeur API Management pour rejoindre son équipe innovante. Vous serez responsable de la configuration et du déploiement des composants API Management, tout en contribuant à l'implémentation des solutions dans un cadre Agile. Ce poste offre d'importantes opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.
Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3 400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Épargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
TE&S fédère les expertises et fournit les moyens techniques et humains nécessaires à l’accélération de la mutation technologique et digitale des métiers de Natixis, à l’architecture « agile » d’entreprise et aux référentiels transverses, pour :
…en cohérence avec les orientations Groupe.
Composée de collaborateurs experts sur :
L’équipe accompagne les projets avec une démarche DevSecOps pour accélérer l’adoption des nouvelles capacités IT et la mise en place d’architectures modulaires, évolutives et modernes.
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE, accompagnements sur‑mesure, modèle managérial favorable à la prise d’initiatives ; plaidons aussi les enjeux sociétaux et environnementaux (climat, transition énergétique, RSE).
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.