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Conseiller en emploi et insertion professionnelle (H / F)
Résumé du poste
Une organisation à but non lucratif cherche un professionnel pour accompagner des bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion professionnelle, établir des diagnostics sociaux et animer des ateliers collectifs. Le candidat devra travailler en équipe et développer des partenariats locaux. Ce poste est basé à Limay, en Île-de-France.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel.
- Capacité à établir des diagnostics sociaux.
- Compétence en animation de groupes.
Responsabilités
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion professionnelle.
- Établir un diagnostic social.
- Assurer le reporting externe et interne.
- Développer les partenariats locaux.
- Animer des ateliers collectifs.
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous devrez :
- Accompagner les bénéficiaires BPI dans leurs démarches d'insertion professionnelle et travailler sur les freins à leur intégration.
- Établir un diagnostic social et définir le projet personnalisé individuel.
- Saisir les données nécessaires au suivi des bénéficiaires dans les différents logiciels.
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord…).
- Développer les partenariats locaux et faire vivre le réseau.
- Animer des informations et ateliers collectifs.
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.