Une entreprise d'optique recherche un Monteur-vendeur opticien H/F pour conseiller la clientèle sur le choix de leurs équipements. Le candidat doit avoir un Bac+2 ou équivalent en Optique, avec une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le contact client. Le poste est ouvert aux débutants. Le salaire horaire est de 12 € et implique 35 heures de travail par semaine, y compris le samedi.
Qualifications
Expérience souhaitée : Débutant accepté.
Aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact client.
Adaptabilité, empathie, et esprit d'équipe sont requis.
Responsabilités
Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix de leurs équipements.
Participer activement aux ventes et veiller à la satisfaction client.
Assurer la gestion du stock et le montage des équipements.
Connaissances
Aisance relationnelle
Dynamisme
Organisation
Esprit d'équipe
Formation
Bac+2 ou équivalents Optique
Description du poste
Le poste de Monteur-vendeur opticien H/F
35H/semaine
Travail le samedi
Votre rôle :
Accueillir et conseiller notre clientèle dans le choix de leurs équipements (montures, verres, lentilles, accessoires).
Participer activement aux ventes et veiller à la satisfaction client.
Assurer les commandes, leurs suivis, contribuer à la bonne gestion du stock et faire le montage des équipements.
Travailler main dans la main avec l'équipe pour offrir la meilleure expérience en magasin.
Profil recherché :
Aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact client.
Dynamisme, organisation et esprit d'équipe.
Qualités essentielles :
Aisance relationnelle,
Adaptabilité,
Empathie,
Esprit d'équipe.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Bac+2 ou équivalents Optique Exigé
Salaire
Horaire, 12 €
À savoir
Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:bac+2 - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.