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Une agence de prospection commerciale recherche un alternant pour rejoindre son équipe dynamique à Massy. Le rôle implique la prospection téléphonique et la supervision d'autres commerciaux. Les candidats doivent avoir moins de 26 ans et suivre une formation Bac +3/4/5 en business development ou vente. L'entreprise offre un environnement stimulant, une expertise en prospection et une rémunération commissionnée sans plafond, respectant ainsi la motivation commerciale.
35H/semaine. Travail en journée. Jamais.
Proventes est une agence de prospection commerciale BtoB spécialisée dans la prise de rendez‑vous et installée dans le pôle dynamique de Massy. Nous avons travaillé pour des entreprises de renom tels que Basic Fit, Verisure, Axa, ou encore Selectour. Victimes de notre succès, nous souhaitons structurer notre croissance en complétant une équipe de business developers capable de répondre à la demande de plus en plus importante de nos clients. Composée actuellement d'une équipe de 5 commerciaux, nous recherchons un second profil alternant qui sera formé à toutes les techniques de vente, de persuasion et de négociation commerciales. Membres à part entière des équipes, les apprentis sont impliqués tant dans la prospection, que dans la gestion et les projets de l'entreprise.
Dans le cadre de cette alternance, tu intègreras une équipe jeune de commerciaux expérimentés sur le pôle « prospection téléphonique » et « gestion de leads ». Tu auras le rôle de commercial‑e d'une part mais aussi le rôle de superviseur‑e des autres commerciaux d'autre part ! Ton périmètre d'intervention pourra évoluer en fonction de tes capacités et de ton implication dans le projet. Nous avancerons ensemble étape par étape, pour que tu aies une contribution et une vue globale de l'activité business de l'entreprise.
Pour nos clients (60% de ton temps) :
Pour Proventes (40% de ton temps) :
Nous connaissons parfaitement les enjeux de la prospection et de la motivation commerciale. Ainsi, tous nos collaborateurs sont commissionnés pour chaque rendez‑vous honorés. Cette règle sera également appliquée pour toi en plus de ta rémunération de base ! Sans plafond, tu seras ainsi maitre‑esse de ta propre rémunération. À cela s'ajouterons des challenges occasionnels de vente avec à la clé des récompenses diverses et variées !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.