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Une entreprise de santé recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un remplacement à Montpellier. Le candidat idéal a une formation en secrétariat médical et une première expérience. Les missions incluent l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous et la mise à jour des dossiers. Postulez pour un environnement dynamique avec un fort sens du service.
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, a plus de 200 établissements et plus de 5 100 salariés. Au sein de ses établissements sanitaires (médecine, chirurgie, cancérologie, urgences, soins médicaux et réadaptation…), AESIO Santé s’engage pour :
Rejoignez‑vous !
Recrutement d’un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un remplacement, poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en secrétariat médical et disposez d’une première expérience professionnelle réussie.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, web, logiciels métiers) et vous avez les compétences techniques pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Vous savez travailler en équipe, en étant force de proposition, impliqué(e) et polyvalent(e).
Vous êtes à l’aise avec les relations interpersonnelles grâce à votre sens de l’écoute ainsi que votre patience et vous êtes à l’aise avec l’accueil téléphonique comme physique.
Votre organisation, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts vous permettant de gérer les situations délicates.
AÉSIO Santé, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif, est un acteur mutualiste majeur de santé en France. Propose à travers plus de 200 établissements une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l’accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d’optique et d’audioprothèses, pharmacie…). Il réunit 5 100 salariés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.