Jobs in Germany
Employé / Employée de maison (H/F)
LA FOURMI
Formateur/trice en bricolage et décoration (H/F)
LES CLES DU BRICOLAGE
Médiateur scolaire Ouest
ASSOCIATION PAJE | Pasteur Avenir JEunesse
Plieur régleur CN (H/F)
Manpower MACHECOUL
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMECANICIEN POIDS LOURDS - H/ F (H/F)
AD POIDS LOURDS
Gestionnaire administratif (HF)
JOBPUBLIC
Connect with headhunters to apply for similar jobsDirecteur commercial Aluminium (H/F)
NEXUS RECRUTEMENT
Conducteur de machine atelier sciage (H/F)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT
Agent polyvalent de collectivité (F/H) (H/F)
ASSOCIATION DES PUPILLES DE L'ENSEIGNEME
Chargé de clientèle LEADER (H/F)
ISERBA
Attaché.e de direction commerciale H/F
Bouygues Batiment Nord-Est
PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT TEMPS PLEIN OU PARTIEL (H/F)
Appel Medical
Usineur (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST
Contrôleur de Gestion Industriel H/F
Michael Page
Conducteur préparation de commandes (H/F)
LDC Groupe
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
CTRE HOSPITALIER DE LA COTE FLEURIE
Auxiliaire de vie à domicile - garde de nuit (H/F)
GROUPEM INSERT PERSONN HANDIC PHYSIQUE
Enquêteur porte à porte Lille (H/F)
TECHNIQUES DE SONDAGES ET TESTS - TEST
Infirmier de Jour en Clinique H/F (H/F)
ORSAC
Apprenti Conseiller Vendeur en bijouterie Villeneuve d'ascq (H/F)
Campus Pro
Employé / Employée de maison (H/F)
Job summary
Une entreprise d'insertion sociale recherche un employé de maison H/F pour assurer l'entretien des domiciles chez des particuliers à Monestier de Clermont et ses environs. Le candidat doit être véhiculé et avoir au moins 3 mois d'expérience dans le domaine. Le contrat est un CDD de 6 mois à temps partiel. Une rémunération de 11,88 euros de l'heure est proposée. Les qualités requises incluent rigueur, précision et autonomie.
Qualifications
- 3 mois d'expérience dans un poste similaire.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie.
Responsibilities
- Assurer l'entretien courant du domicile chez des particuliers.
- Passer l'aspirateur, balayer, laver un sol, faire la poussière.
- Nettoyer les vitres et les sanitaires si possible.
Skills
Employé / Employée de maison (H/F)
La Fourmi recherche un employé de maison H/F mobile sur les secteurs de : Monestier de Clermont, Clelles, Sinard. Vous assurez l'entretien courant du domicile chez des particuliers (maisons et appartements) : passer l'aspirateur, balayer, laver un sol, faire la poussière, si possible savoir nettoyer les vitres, nettoyer les sanitaires. Vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous déplacer sur ces secteurs qui ne sont pas desservis par les transports en commun donc ce poste nécessite d'être véhiculé(e) **Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller référent pour postuler sur la plate forme ITOU.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat d'usage Durée du travail Temps partiel - 16H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- 3 Mois Cette expérience est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
10 à 19 salariés
Depuis 1994, La Fourmi et son équipe agissent pour une insertion sociale et professionnelle durable en faveur des personnes à la recherche d?emploi sur le territoire Sud-Isère (121 communes) avec ses agences de Vif, Pont de Claix, La Mure et Vizille. Sur le principe de la mise à disposition, La Fourmi vous propose des missions de travail chez ses clients (collectivités, entreprises, particuliers, associations). Mme Sophie SCANNELLA
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.