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Une entreprise de transport recherche un conducteur de bus (F/H) pour des trajets réguliers et scolaires. Le poste est disponible immédiatement avec un contrat de 4 mois et un salaire de 13.53EUR de l'heure. Des avantages tels que des primes et une mutuelle dès la première heure de travail sont proposés. Une expérience similaire et un permis D sont requis.
Découvrez notre client, une société spécialisée dans le transport routier régulier de voyageurs.
ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation).Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet.
ACTUAL recherche Conducteur de bus (F / H).
Prenez le volant de votre carrière en postulant à notre annonce !
Poste à pouvoir de suite.
Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités !
Horaire départ du dépôt vers 6h30 pour les 1ères lignes - coupure 9h à 15h - reprise jusqu'à 19h.
Le contrat est d'une durée de 4 mois avec un début prévu le 1er septembre 2025. Profitez d'une activité réduite pendant les vacances scolaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Salaire : 13.53EUR / heure + prime qualité + IFM + CP
Poste a pourvoir dés que possible !
Possibilité de travail le samedi selon les plannings.
Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Ces compétences sont essentielles pour assurer un service de qualité et garantir la sécurité des passagers.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.