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Fraiseur sur CN (H/F/D)
Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un Fraiseur (H/F/D) pour son atelier à Les Ulis. Vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, tout en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Ce poste est en contrat de 6 mois d'intérim pouvant évoluer vers un CDI. Une expérience de 2 ans est souhaitée.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans en fraisage ou technique similaire.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Sens de l'analyse et attention aux détails.
Responsibilities
- Préparer, programmer et régler les machines de fraisage.
- Assurer la production et le contrôle qualité des pièces usinées.
- Réaliser les ajustements nécessaires au cours de la fabrication.
- Respecter les procédures de sécurité et de maintenance de premier niveau.
Skills
Vous souhaitez valoriser vos compétences dans le domaine de l'usinage au sein d'un atelier équipé et reconnu pour la qualité de ses réalisations ? Notre client recrute un Fraiseur (H/F/D) pour son site basé aux Ulis (91).
Vous réalisez la fabrication de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, en respectant les exigences qualité et les délais.
- Préparer, programmer et régler les machines de fraisage
- Assurer la production et le contrôle qualité des pièces usinées
- Réaliser les ajustements nécessaires au cours de la fabrication
- Respecter les procédures de sécurité et de maintenance de premier niveau
- Atelier moderne et environnement technique stimulant
- Encadrement de proximité et possibilités de dévolution
- Rémunération selon expérience et compétences
Localisation : Les Ulis (91)
Expérience souhaitée : 2 ans
Type de contrat : 6 mois d'intérim de pré-embauche pour un CDI (sans période d'essai)
Salaire : Selon expérience (14 – 16)
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.