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Agent de maintenance (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance H/F à Chevrières. Vous serez responsable du contrôle et de la réparation des machines, tout en formant les opérateurs. Une expérience d'un an est requise, ainsi que des connaissances en électricité et hydraulique. Le poste propose un contrat intérim de 18 mois avec une rémunération horaire de 13 € à 17 €. Ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
- Technicien de maintenance H/F avec connaissances en électricité et hydraulique.
- Expérience en diagnostics de pannes et en maintenance corrective.
- Habilitations électriques souhaitées (B1V, B2V, BR, etc.).
Responsabilités
- Assurer le contrôle de l'état des machines et effectuer les réglages nécessaires.
- Former les opérateurs à l'utilisation des installations.
- Collaborer à la remise en service des équipements.
Connaissances
Formation
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien de maintenance polyvalent H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes :
- Contrôle de l'état de fonctionnement des machines.
- Montage, démontage et réglage des machines.
- Manipulation d'outils à main, de machines-outils et d'instruments de mesure.
- Respect des normes de sécurité lors des réparations.
- Formation des opérateurs à l'utilisation des nouvelles installations.
- Lecture et interprétation de plans et schémas.
- Analyse des données issues de l'observation des dysfonctionnements.
- Identification de l'origine des pannes, réparation et remplacement des pièces.
- Exécution des interventions nécessaires.
- Collaboration à la remise en service des équipements.
- Proposition d'améliorations des procédures de maintenance.
- Signalement des anomalies constatées.
Cette mission est basée à CHEVRIERES, sous un contrat d'intérim et propose une rémunération à partir de 13 € brut de l'heure. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine. Mission à pourvoir immédiatement.
Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique.
Nos valeurs :
- Le travail
- L'agilité
- La bienveillance
- L'audace
- Le plaisir
- Le bon sens
Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde !
Technicien de maintenance H/F
Compétences requises :
- Connaissances solides en électricité et hydraulique.
- Capacité à diagnostiquer des pannes techniques.
- Maîtrise des outils de maintenance préventive et corrective.
- Habilitations électriques souhaitées (niveau B1V, B2V, BR, etc.).
Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Polyvalence et adaptabilité face aux situations variées.
- Esprit logique pour résoudre des problèmes techniques.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et autonomie.
Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F, possédant un niveau d'études minimum de Bac ou Bac+2 dans le domaine technique. Le candidat doit faire preuve de polyvalence, de précision et de rigueur. Il doit avoir des connaissances solides en électricité et en hydraulique, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer des pannes. La possession d'habilitations électriques serait un atout essentiel pour ce profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intérim - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.