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Jobs in United States

Ingénieur électricité H/F

Pole Emploi

Caen
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EUR 45,000 - 60,000
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Responsable de cuisine (H/F)

ARKOSE&CO

Boulogne-Billancourt
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EUR 33,000 - 36,000
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Médecin rééducateur CDI (H/F)

MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE HENRI CUQ

Limay
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EUR 40,000 - 60,000
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Alternance Facteur F/H

La Poste Groupe

Cusset
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent de Service Hôtelier(h/f)

JDA BADECON LE PIN

Badecon-le-Pin
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EUR 20,000 - 40,000
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Conducteur de car H/F (avec formation possible)

nosemplois

Bouguenais
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef d'équipe de Production (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST

Landivisiau
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EUR 32,000 - 35,000
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CHAUDRONNIER MONTEUR H/F EN GRAND DEPLACEMENT

MENCO

Montoir-de-Bretagne
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EUR 30,000 - 40,000
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Ingénieur Gestionnaire Base de Données H/F

Page Personnel

Habsheim
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EUR 60,000 - 80,000
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DIRECTEUR MAINTENANCE ET INFRASTRUCTURE H/F

DE GRAËT CONSULTING

Normandie
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EUR 60,000 - 80,000
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Aide Soignant Diplômé (h/f)

THEMIS POMPAIRAIN

Châtillon-sur-Thouet
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EUR 20,000 - 40,000
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Plombier H/F

nosemplois

Les Épesses
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EUR 20,000 - 40,000
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Technicien SAV Porte Automatiques H/F

Page Personnel

Saint-Denis
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent administratif (H/F)

ACTUAL TERTIAIRE PARIS 03 1105

Saint-Ouen-sur-Seine
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé d'Etudes Electricité Nantes H/F

Michael Page

Nantes
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire ADV Import Export H/F

Page Personnel

Frépillon
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EUR 35,000 - 45,000
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Economiste TCE Nantes H/F

Michael Page

Nantes
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EUR 60,000 - 80,000
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Réceptionniste de nuit (H/F)

CHATEAU D'AUDRIEU

Audrieu
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< EUR 20,000
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Marketing et réseaux sociaux (H/F)

LA MARZOCCO FRANCE

Paris
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EUR 30,000 - 40,000
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Aide-soignant / Aide-soignante

LAM

Courrières
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EUR 20,000 - 40,000
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Chef d'Équipe Maintenance H/F

Page Personnel

Nanterre
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EUR 40,000 - 60,000
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Auxiliaire de vie (H/F)

PRESTI LIFE

Cysoing
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EUR 40,000 - 60,000
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Mécanicien automobile (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST

Landerneau
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INFIRMIER(E) - CMP du Parc (H/F)

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

Marseille
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alternant(e) employé(e) commercial(e) (H/F)

CFA formavenir et recrutement

Berck
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Ingénieur électricité H/F
Pole Emploi
Caen
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Job summary

Une institution hospitalière en Normandie recrute un ingénieur électricité. Ce poste implique la supervision de l'exploitation et de la maintenance des installations électriques, ainsi que l'encadrement d'une équipe de 25 personnes. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur en électricité et doit avoir une expérience confirmée. Le rôle requiert aussi bien des compétences techniques que managériales, ainsi qu'une connaissance des normes applicables dans le secteur hospitalier.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'installations électriques complexes.
  • Connaissance des normes applicables en milieu hospitalier.
  • Compétences en suivi et optimisation des consommations énergétiques.

Responsibilities

  • Supervise l’exploitation et la maintenance des installations électriques.
  • Élabore des programmes pluriannuels de travaux pour la mise à niveau.
  • Encadre une équipe d'environ 25 techniciens et adjoints.
  • Optimise les performances et réduit l'empreinte énergétique.
  • Met en œuvre la conformité réglementaire des installations.

Skills

Management d'équipe
Analyse et résolution de pannes
Mise en conformité réglementaire
Gestion de projet
Maîtrise des systèmes électriques

Education

Diplôme d'ingénieur ou master (Bac +5) en électricité
Job description

00H/semaine

[73980] CHU de Caen

Le Département des Infrastructures et de la Reconstruction (DIR) du CHU de Caen Normandie joue un rôle essentiel dans la gestion, la modernisation et la maintenance du patrimoine hospitalier. Véritable acteur du quotidien et du futur de l'établissement, le DIR veille à garantir un environnement technique fiable, performant et sécurisé, au service de la qualité des soins.

Au cœur des activités du DIR, les services techniques assurent la permanence de fonctionnement des installations et des infrastructures sur tous les sites du CHU. Leurs équipes interviennent dans les domaines électriques, thermiques et sur les équipements non médicaux afin de garantir la continuité des services et la sécurité des usagers comme du personnel hospitalier. Leur mission consiste à exploiter et entretenir les installations, à conduire les travaux de renouvellement et d'évolution des équipements techniques, à prévenir et gérer les risques techniques, et à assurer la mise en conformité réglementaire. Ils participent également à la transition énergétique du CHU, en suivant les consommations et en optimisant la gestion des énergies.

Sous l'autorité du chef des services techniques, l'ingénieur électricité planifie, organise et pilote l'ensemble des activités liées au domaine électrique du CHU. Il veille à la continuité de fonctionnement des installations, à leur sécurité, à leur mise en conformité réglementaire et à leur évolution pour répondre aux besoins d'un hôpital moderne et performant.

Vos principales missions
  1. Pilotage technique et opérationnel
    • Superviser l'exploitation et la maintenance des installations électriques haute et basse tension (HT/BT).
    • Planifier et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes.
    • Garantir la sécurité des réseaux électriques, la continuité d'alimentation et la conformité des installations.
    • Analyser les pannes, organiser les diagnostics et définir les plans d'actions correctives.
  2. Conduite de projets et travaux
    • Étudier les besoins en rénovation, renouvellement ou extension des équipements électriques.
    • Élaborer des programmes pluriannuels de travaux (GER / maintenance importante).
    • Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) pour les marchés publics de travaux.
    • Suivre les chantiers en lien avec le service Travaux et la cellule Reconstruction (notamment pour le nouvel hôpital).
    • Contrôler la qualité, la sécurité et la conformité des ouvrages réalisés.
  3. Management et coordination
    • Encadrer une équipe d'environ 25 agents (techniciens et adjoints).
    • Organiser le travail, planifier les activités, fixer les priorités et assurer le suivi de la performance.
    • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique collective.
  4. Gestion énergétique et développement durable
    • Suivre les consommations électriques et participer au management de l'énergie.
    • Optimiser les performances des installations et réduire l'empreinte énergétique de l'établissement.
    • Contribuer à la mise en oeuvre des objectifs environnementaux (RE2020, efficacité énergétique, sobriété).
  5. Qualité, sécurité et réglementation
    • Mettre en œuvre la démarche qualité interne (procédures, protocoles, consignes).
    • Assurer la mise en conformité des installations selon les normes électriques, de sécurité incendie et d'environnement.
    • Garantir le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
    • Réaliser une veille technique et réglementaire permanente dans son domaine.
Qualifications

Le poste d'ingénieur électricité s'adresse à un professionnel disposant d'une solide formation technique et d'une expérience confirmée en gestion d'installations électriques complexes.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master (Bac +5) dans le domaine de l'électricité (HT/BT) le candidat possède une excellente maîtrise des systèmes électriques, des automatismes et de la supervision technique.

Une connaissance des normes et réglementations en vigueur, notamment dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH), est indispensable.

Une expérience en management d'équipe et/ou en gestion de projet technique est attendue, idéalement acquise dans le secteur hospitalier, industriel ou tertiaire complexe. La connaissance du milieu hospitalier constitue un atout certain, tout comme une pratique du Code de la commande publique et la capacité à piloter des marchés de maintenance ou de travaux.

L'ingénieur électricité doit démontrer une grande rigueur technique, un esprit d'analyse et de synthèse, et un sens aigu des responsabilités.

Son rôle implique également de fortes qualités relationnelles et de communication.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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