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Job summary
Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire RH pour gérer les contrats de travail et administrer le personnel. Vous serez responsable de l'accueil des salariés et de la gestion du temps de travail. Le candidat idéal a une formation en Ressources Humaines et maîtrise le logiciel ADP. Ce poste est basé à Malakoff, propose un CDI à temps plein et une rémunération comprise entre 30 et 35K€ bruts par an.
Benefits
Qualifications
- Première expérience en ressources humaines, de préférence dans le secteur médico-social.
- Savoir s'adapter aux contraintes spécifiques du médico-social.
- Faire preuve de pédagogie auprès des collaborateurs.
Responsibilities
- Gestion des contrats de travail via ADP.
- Suivi des absences et préparation des éléments pour la paie.
- Accueil et soutien aux salariés.
Skills
Education
Tools
Poste rattaché(e) à la Responsable RH, vous prenez en charge les missions décrites ci-dessous.
- Gestion des contrats de travail : rédaction et suivi des contrats (CDD, CDI, vacataires) via ADP ; gestion administrative des entrées et sorties.
- Administration du personnel : suivi des absences, arrêts maladie et congés via Octime ; gestion des adhésions mutuelles ; préparation des éléments pour la paie.
- Gestion du temps de travail : contrôle et validation des plannings, heures de présence et heures supplémentaires.
- Support aux salariés : accueil, information et accompagnement.
- Suivi documentaire : classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel ; extractions de données dans le cadre de la migration vers le nouveau SIRH (ADP).
- De formation Bac +2 à Bac +4 en Ressources Humaines / gestion du personnel.
- Vous disposez d\'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise de préférence dans le secteur médico-social (la connaissance de la CCN 51 serait un plus fortement apprécié).
- Maîtrise du logiciel ADP indispensable ; connaissance d\'Octime serait un atout apprécié, une formation pouvant être assurée en interne.
- Vous alliez rigueur et sens de l\'organisation à une réelle souplesse, vous permettant de vous adapter aux contraintes spécifiques du médico-social.
- Aisance relationnelle et sens de l\'écoute affirmé, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des collaborateurs.
- Adhésion aux valeurs portées par la Fondation et motivation pour les métiers RH et le travail en équipe.
- Localisation : Paris 15e Centre Lecourbe
- Contrat : CDI
- Temps plein (38h30)
- Statut : Employé
- Rémunération : 30 à 35K€ bruts / an en fonction de l'expérience
- Avantages : 19 jours de RTT par an ; Self d\'entreprise à 2,80 € par repas ; Transport remboursé à 75 % ; Mutuelle prise en charge à 60 %
- Merci de candidater sous la référence 218-RC-AB-25
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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