Chargé de RH en alternance (H/F)

LES MARMAILLES; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'accueil de jeunes enfants recherche un Chargé de RH en alternance pour soutenir la gestion des ressources humaines. Ce poste implique la participation au processus de recrutement, la gestion de la paie et la communication sur les réseaux sociaux. Le candidat idéal possède 1 an d'expérience en RH et un Bac ou équivalent en gestion des ressources humaines. Le contrat est en CDD de 12 mois, à 35 heures par semaine avec un salaire de 11,88 € brut par heure.

Qualifications

• 1 an d'expérience en ressources humaines exigée.

Responsabilités

• Gestion du personnel incluant le recrutement et la formation.
• Collecte et enregistrement des éléments de paie.
• Création de contenus pour les réseaux sociaux.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Recrutement et intégration

Techniques de communication orale

Techniques de communication écrite

Techniques de communication numérique

Formation

Bac ou équivalent Gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 201DGPV Chargé de RH en alternance (H/F)

Basé(e) sur notre agence de Sainte-Clotilde et rattaché(e) à la chargée de clientèle et coordination RH, vous accompagnez au quotidien la gestion RH de l'agence.

Responsabilités principales (en alternance)

• Gestion du personnel
• • Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des candidatures, prise de contact, réalisation des entretiens
  • Vérification des références
  • Suivi administratif des intervenants en poste
  • Appui à l'animation d'ateliers et de groupes de parole
  • Participation à l'organisation et au suivi des formations
  • Préparation des contrats de travail (CDII et CDD), sous-supervision
• Facturation / Paie
• • Collecte et enregistrement des éléments variables de paie
  • Transmission des éléments de paie aux interlocuteurs concernés
  • Information et accompagnement des intervenantes concernant leur paie
• Communication et réseaux sociaux
• • Création et programmation de posts mensuels sur les réseaux sociaux (GMB, Instagram, Facebook)

Type de contrat : CDD - 12 Mois (Contrat apprentissage). Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : 11,88 Euros par heure (et % du SMIC selon la grille d'alternance).

Profil souhaité

• 1 An(s) d'expérience en ressources humaines (indispensable)
• Bac ou équivalent Gestion des ressources humaines

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orale, écrite et numérique

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).