Forestier jobs in South Africa

Contexte du recrutement et définition de poste :

Description du poste

Le poste créé a pour but de mettre en œuvre la nouvelle règlementation visant à la mise en gestion durable des forêts privées de plus de 20 ha.

• Suivi des appels à Plan de gestion nouveau seuil faits en 2025 :
• Phoning, standard PSG, renvoi vers les techniciens, informations techniques aux propriétaires, gestion des visites techniques
• Identification des propriétés soumises à PSG obligatoire sur portail cartographique
• Participation à la rédaction et mise en forme des documents de communication sur les documents de gestion durable, construction des argumentaires
• Appui aux techniciens de secteurs pour le conseil technique en forêt visant à la mise en œuvre de nouveaux PSG et l’instruction de coupes; organisation de permanences techniques et de réunions d‘information sur les DGD dans les principaux secteurs
• Lancement de nouvelles campagnes de promotion des DGD
• Appui à l’instruction d’autorisation de coupes
• Mise à jour base de données Merlin y compris transfert d’enregistrement de PSG

• Dispositions internes :
• 25 jours de congés annuels et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (prorata temporis)
• Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur
• Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal
• Participation employeur mutuelle à hauteur de 34,38 € par mois

Dépôt de candidature

Envoyer pour réception effective avant le 15 septembre 2025 dernier délai un dossier comprenant :

• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste
• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
• les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV

Mme la Directrice du CNPF Auvergne-Rhône-Alpes

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 15 septembre 2025 dans les locaux du CNPF à Lempdes ou à St Didier au mont d’Or.

Profil recherché :

Formation – expériences

• Niveau BTS forestier ou équivalent, ou profil secrétariat BTS IUT
• Expérience souhaitée dans le domaine forestier
• Maîtrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel, Powerpoint..
• Connaissance en cartographie numérique

Compétences et qualités requises

• Communication orale et écrite
• Sens du contact relationnel
• Organisation et rigueur
• Adaptabilité et travail en groupe