Jobs at HSBC in United Kingdom

HSBC: notre mission est de créer un «monde d’opportunités». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. Vous êtes passionné par le monde de la finance de marché ? Vous avez un fort esprit d’analyse ? Vous aimez évoluer dans des environnements complexe et travailler en étroite collaboration avec les traders, les équipes IT et fournisseurs externes ?
Si vous répondez oui à l’un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous!

Ce que vous allez faire :
Implémenter les solutions de trading electronic utilisées par les traders pour l’ensemble des activités de taux de la banque de marché d’HSBC dans un environnement de développement moderne.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :

• Collecter, traduire et clarifier les spécifications directement du business ainsi que proposer des solutions techniques pour leur mise en place.
• Analyser les besoins fonctionnels plus en détails pour proposer des solutions adéquates.
• Documenter et maintenir à jour les solutions techniques et fonctionnelles.
• Suivre la conduite du changement qui peut induire la gestion des plannings et le suivi de la progression de l’exécution du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner afin de définir les priorités et le planning des différents projets.
• Être en relation avec les tiers pour intégrer les nouvelles fonctionnalités.

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Excellente connaissance du développement de patterns dans les domaines du micro-service et architecture distribuée, low & ultra low latency ainsi que le multithreading.
• Expérience significative en tant qu’ingénieur en développement de solutions de trading electronic.
• Excellente connaissance des plateformes de trading des activités de marché.
• Excellent niveau de communication pour interagir avec les parties prenantes du projet (IT, chef de projet, Product Owner).
• Faculté à être proactif pour proposer des solutions techniques dans un souci de constantes améliorations.
• Anglais courant obligatoire.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail.
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.).
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même.

Nos avantages financiers pourront inclure :

• Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur.
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation.
• Un Compte Epargne Temps.

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :

• Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants.
• Une prime de naissance.
• Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique «Privacy Statement» (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !