Marches Publics à France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Situé entre Grenoble et Chambéry, au c½ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) gestionnaire marchés publics (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle juridique marchés publics, au sein de la direction ressources et moyens, vous veillez à la régularité des procédures de passation des marchés publics, sensibilisez les services aux règles de la commande publique et facilitez l'application du cadre règlementaire. Vous contribuez à la bonne exécution des marchés.

Rédaction et passation des marchés publics :
* Participer à la définition des besoins des services et préparer des étapes de la passation des marchés en lien avec la responsable
* Rédiger les pièces administratives des marchés publics et contrats
* Mettre en ½uvre et suivre les procédures de marchés publics
* Notifier et effectuer le suivi juridico-administratif des marchés publics
* Gérer des pièces justificatives
* Participer à la réflexion relative aux outils internes notamment la nomenclature achat, guide des procédures
* Contribuer à la mise en ½uvre de la démarche d'achat durable et socialement responsable

Contrôle règlementaire et veille juridique
* Contrôler des pièces des marchés
* Actualiser et suivre différents tableaux de bord
* Effectuer une veille juridique sur la règlementation de la commande publique
* Sensibiliser sur les règles de passation et d'exécution des marchés publics

* Connaissances des marchés publics ; expérience en la matière souhaitée
* Formation juridique souhaitée
* Comptabilité publique appréciée
* Qualité rédactionnelle et bonne expression orale
* Qualités relationnelles, méthode, rigueur et sens de l'initiative
* Maitrise du pack office, connaissances souhaitées des progiciels AWS, MARCO rédaction et procédures, CIRIL

Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année
Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
Possibilité de télétravailler après 3 mois de présence
Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'½uvre social de la commune.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 31 août 2025 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail à : recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires à compter du 18 aout 2025 : Diane Van Puyvelde, responsable des ressources humaines, 04.76.08.04.54.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/09/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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• Employeur : Structures de coopération territoriale
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• Employeur : Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne
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