Coordinateur Administration du Personnel et Paie (h/f)

UNIK AND CO; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur assurance recherche un Coordinateur Administration du Personnel et Paie en contrat d'intérim de 3 mois. Votre rôle sera de gérer l'administration des salariés et les processus de paie pour plusieurs pays, en respectant les législations locales. Idéalement, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine, avec un bon niveau d'anglais. Ce poste requiert d'excellentes compétences organisationnelles et une capacité à travailler dans un environnement international.

Qualifications

• Expérience de minimum 5 ans en administration du personnel et paie.
• Expérience dans un environnement international avec des paies localisées.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Gérer l'administration des salariés de leur arrivée à leur départ.
• Participer à l'exécution de la paie externalisée.
• Effectuer les contrôles de paies et assurer le suivi avec le prestataire.

Connaissances

Administration du personnel

Gestion de la paie

Compétences organisationnelles

Anglais courant

Formation

Bac+3/4

Description du poste

Acteur du monde de l'assurance

Vos missions

Unik&Co recrute, dans le cadre d’un contrat d’intérim de 3 mois, pour un acteur du monde de l’assurance, un Coordinateur Administration du Personnel et Paie (h/f).

Directement rattaché au Responsable Paie et ADP, vous assumerez la gestion opérationnelle du personnel (GAP) et de la paie pour la Roumanie et les Pays-Bas, dans le respect des législations, des contrats et des politiques RH du Groupe, tant au niveau local que global.

Vous aurez pour missions principales :

• Gérer l’administration des salariés, de leur arrivée à leur départ. Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, établir les certificats, assurer la saisie des données et les processus administratifs dans le SIRH.
• Gérer, suivre et accompagner les salariés dans la gestion de leur temps (congés, suivi du temps de travail…).
• Participer activement à l’exécution de la paie externalisée en travaillant en étroite collaboration avec le prestataire.
• Effectuer les contrôles de paies et s’assurer du traitement des charges sociales et assurer le suivi avec le prestataire.

Vos compétences

• Titulaire d’un Bac+3/4, vous possédez une expérience en administration du personnel et paie d’au minimum 5 ans.
• Vous avez travaillé dans un environnement international avec des paies localisées à l’étranger.
• Anglais : courant. C’est votre langue de travail
• Vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles.