Sec Gen : Chargé(e) d'études statistiques RH (SRH1) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère public en Île-de-France, Paris, recherche un(e) Chargé(e) d'études statistiques RH pour produire et analyser des données sociales. Le candidat doit maîtriser les méthodes statistiques et l'analyse de données, et avoir d'excellentes compétences en communication. Les missions incluent la production d'indicateurs du Rapport Social Unique et la réponse aux enquêtes. Télétravail possible après deux mois. Candidatures via l'outil PASSERELLES uniquement.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Excellente maîtrise des méthodes statistiques et de l’analyse de données.
• Capacité à produire des notes et fiches méthodologiques claires.
• Expérience en fonction publique de l’Etat appréciée.

Responsabilités

• Contribuer à la production et l’analyse des données sociales ministérielles.
• Produire et fiabiliser les indicateurs du Rapport Social Unique (RSU).
• Réaliser des traitements statistiques nécessaires aux enquêtes.

Connaissances

Méthodes statistiques

Analyse de données

Excellente expression écrite et orale

Capacité à formaliser et documenter des méthodes

Curiosité et sens critique

Rigueur et autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils bureautiques et collaboratifs

Description du poste

Sec Gen : Chargé(e) d'études statistiques RH (SRH1) H/F

Ressources Humaines - Analyste de données RH

Intitulé du poste

Sec Gen : Chargé(e) d'études statistiques RH (SRH1) H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable

Au sein de la sous-direction SRH1 qui pilote la politique ministérielle des ressources humaines, le pôle Données RH ministérielles est composé de deux agents de catégorie A et d’un responsable.

Il élabore le Rapport social unique ministériel (RSU) avec l’ensemble des correspondants des directions des MEF (DGFIP, DGDDI, INSEE, DGCCRF, Administration centrale). Les données qui concourent au calcul des 120 indicateurs du RSU couvrent l’ensemble des thématiques RH (emploi, recrutements, parcours professionnels, formation, rémunération, santé et sécurité au travail, organisation du travail et du temps de travail, action sociale, dialogue social, discipline).

Le pôle données RH, dont le positionnement est inter directionnel, anime la communauté des référents directionnels RSU en lien avec l’équipe POLARHIS (système d’information décisionnel) qui développe des requêtes permettant de calculer une quarantaine d’indicateurs du RSU.

Descriptif de l'employeur (suite)

Il contribue également aux travaux transverses de pilotage RH :

1. en particulier pour le bureau des transformations RH, SRH1B, pour lequel il collecte et agrège les données utiles pour les lignes directrices de gestion et avec lequel il contribue, sur le volet quantitatif, à la mise en place d’une GPEC ministérielle avec la modélisation des départs en retraite
2. ainsi qu’avec la mission handicap et le haut fonctionnaire au handicap et à l’inclusion, pour lesquels il recueille et exploite des données relatives aux agents en situation de handicap, d’une part pour l’élaboration de la Déclaration de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) pour le compte des MEF et d’autre part pour les besoins statistiques de la MH.

- Avec les autres sous-directions SRH2 (politique RH de l’administration centrale) et SRH3 (action sociale) ainsi que la Délégation Diversité, Egalité Professionnelle (calcul de l’index ministériel Egalité professionnelle).

Enfin, le pôle données RH ministérielles est régulièrement sollicité pour répondre à des enquêtes ou des commandes (interne SRH ou SG, Cour des comptes, etc.).

Description du poste

Informations importantes à l’attention candidats:

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

La/le chargé(e) d’études contribue à la production, la consolidation et l’analyse des données sociales ministérielles.

Les principales missions consistent à :

• produire et fiabiliser les indicateurs du Rapport Social Unique (RSU)
• réaliser, analyser et documenter les traitements statistiques nécessaires aux diverses enquêtes et commandes
• contribuer aux travaux quantitatifs de GPEC : départs en retraite, recrutements, mobilités, avancements, promotions, etc.
• participer à l’amélioration continue des méthodes de travail du pôle et à la formalisation de la production statistique
• interagir avec le réseau des correspondants RSU et les partenaires du pôle

Conditions d'exercice particulières

Activité potentiellement marquée des pics de charge en lien avec la production du RSU ou la réponse aux enquêtes/commandes.

Télétravail possible après deux mois d'exercice.

Description du profil recherché

Niveau de compétence supplémentaire attendu sur le poste :

Le/la candidat(e) devra avoir une très bonne maîtrise des méthodes statistiques et de l’analyse de données ainsi que des connaissances RH de la Fonction publique de l’Etat appréciées.

• Excellente expression écrite et orale : capacité à produire des notes, fiches méthodologiques et analyses claires.
• Curiosité, proactivité, sens critique : capacité à questionner ses résultats, identifier incohérences ou limites et proposer des améliorations.
• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens de l’organisation et respect des délais.
• Qualités relationnelles, sens du collectif, capacité à travailler avec un réseau de correspondants.
• Capacité à formaliser et documenter des méthodes de production de données.

Profil confirmé souhaité, mais candidatures junior présentant des aptitudes solides et une forte rigueur méthodologique étudiées avec attention.

Bâtiment ATRIUM - 5, place des vins de France - 75012 Paris - Métro Cour Saint Emilion - À partir de septembre 2026 : 2, rue Clisson - 75013 Paris - Métro Chevaleret

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

[e-mail]

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail]

Référence

2025-27371

Date de début de publication

04/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

• CV
• Lettre de motivation
• Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel (CREP)

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)

• Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE)