Directeur Ressources Humaines jobs in France
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Gestionnaire RH
Job summary
Une entreprise de service public recherche un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et soutenir les employés. Le poste implique organisation, suivi administratif et collaboration au sein d'une équipe. Exigences incluent organisation, maîtrise d'Excel et formation en RH appréciée. Salaire à partir de 2 140,79 € par mois plus avantages tels que prime intéressement et télétravail.
Benefits
Qualifications
- Organisé, rigoureux et méthodique.
- Maîtrise des outils bureautiques nécessaires au poste.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur des objectifs communs.
- Appétence pour les NTIC et dématérialisation.
- Bonne capacité d’apprentissage et qualités relationnelles.
- Autonome, réactif et respectueux de la confidentialité.
Responsibilities
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines.
- Suivre les dossiers et archiver les documents.
- Informer les salariés sur leurs droits et obligations.
- Produire des données statistiques nécessaires.
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord.
- Appuyer l'organisation de réunions et de formations.
Skills
Education
Tools
La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.
La MSA Provence Azur recrute un(e) Gestionnaire pour son service Ressources Humaines.
Et si vous nous rejoigniez pour renforcer notre équipe ? Si vous êtes curieux autonome si vous avez de réelles qualités relationnelles, si vous aimez une activité variée et dense alors venez mettre vos compétences au service de notre entreprise !
Dans Le Respect Des Procédures De Contrôle, Des Conventions Collectives, Des Réglementations Et Des Législations Applicables Le/la Candidat(e) Aura Pour Principales Missions De
- Assurer l’ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans le domaine d’activité RH : Gestion administrative, Gestion du temps, Formation, Recrutement...
- Assurer le suivi des dossiers, le classement et l’archivage des documents matérialisés et dématérialisés.
- Informer les salariés sur leurs droits et obligations, leur situation au regard de la paie et les accompagner dans l’accomplissement des formalités liées à son domaine d’activité,
- Extraire les données du système d’information afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d’enquêtes, études ou rapports dans son domaine d’activité,
- Concevoir et alimenter des tableaux de bord,
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l’organisation de réunions et/ou de sessions de formation
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire brut : à partir de 2 140,79 € par mois + 13e mois
- Autres avantages : prime intéressement, complément familial (50€ par enfant par mois), mutuelle, restaurant d\'entreprise, CSE, CET, télétravail (jusqu\'à 2 jours par semaine)
- Ø Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique
- Ø Vous maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel
- Ø Vous aimez travailler en équipe et collaborer à des objectifs de groupe
- Ø Vous connaissez les outils bureautiques, et avez une appétence pour les NTIC (Internet, intranet, dématérialisation)
- Ø Vous avez une bonne capacité d’apprentissage
- Ø Vous avez des qualités relationnelles
- Ø Vous êtes autonome et réactif
- Ø Vous êtes discret et respectez des règles de confidentialité
- Ø Formation ou Expérience en RH fortement appréciées
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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